상세정보

전문가들이 제공하는 병의원 개원 & 운영 꿀 TIP

임대

최고 위치의 논산 오거리 중앙에 위치한 2층 내과 의원 자리 임대 합니다

작성일 2024.10.17 15:42
조회 25

매물정보

해당층: 4/2층. 지하층

면적: 계약 : 230 평(760.33㎡) 전용 : 220 평(727.27㎡)

보증금: 5,000만원

월세: 1,000만원

권리금: -

추가정보: -

추천과목: 내과

건물정보

주소: [32954] 충남 논산시 시민로 424 (오거리 빌딩 2층) 지도보기

전체층수: 2층. 지하층

건축물용도: 의원

준공(예정일): 1981년 1월

입주가능일: 즉시 가능

주차대수: 30대

엘리베이터: 1대

냉난방: 개별

방향(주출입구기준): 북향 과 남향

세부정보 및 특장점

주차대수는 30대 이지만, 옆에 공공주차장 과 놀뫼새마을금고 주차장이 있습니다

내과 병원(건강검진실) 인테리어는 이미 되어 있는 상태 이며, 공실상태이며, 즉시 입주 가능합니다

권리금 없습니다

위치는 논산 최고 중심지 입니다

2층은 140 평(전용130평)
, 지하는 90 평 이고, 용도는 이미, 두개층 모두, "의원" 으로 되어 있어서 용도변경 안해도 됩니다

1층에, 약국 자리도 20 평정도 가능합니다

3층엔, 연세퍼스트치과 가 있습니다

위치가

이만큼, 좋은곳도 없다고 생각됩니다,

담당자 정보

이름: 김용관

전화번호: 010-2399-4061

핸드폰번호: 010-2399-4061

이메일: winnys9903@naver.com

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핫ㆍ프리미엄매물

매매 인천 미추홀구 도화동 429-1

개원 좋은 자리 좋은 가격

18/2(실제1층)층
1107.44㎡/456.2㎡

가정의학과, 마취통증의학과, 재활의학과, 정형외과

임대 서울 송파구 가락동 112-4

송파구 가락시장역,경찰병원역 더블역세권 메디컬타워 임대

9/3층
429.75㎡/380.16㎡

가정의학과, 내과, 마취통증의학과, 비뇨의학과, 산부인과, 성형외과, 소아청소년과, 신경과, 안과, 외과, 이비인후과, 재활의학과, 정신과, 정형외과, 신경외과, 영상의학과, 병원, 산후조리원, 요양시설

임대 서울 서대문구 증가로 145

서울 서대문구 명지대사거리 4층 병원임대

5/4층
317.35㎡/264.46㎡

비뇨의학과, 산부인과, 성형외과, 소아청소년과, 안과, 이비인후과, 정신과, 신경외과, 피부과

분양 강원특별자치도 동해시 천곡동 837

★ 정형외과 & 약국 100평 입주 확정 ★ 강원도 동해 최고의 입지 신축 건물 분양/임대 소개드립니다.[동해대륙오션뷰빌딩]

7/1층
1018.18㎡/664.46㎡

내과, 안과, 이비인후과, 피부과, 병원

임대 경기 수원시 팔달구 인계동 986

수원 매교 1만세대 신축메디컬빌딩

5/2~5층
257.85㎡/257.85㎡

마취통증의학과, 소아청소년과, 이비인후과, 재활의학과, 정형외과, 신경외과

임대 서울 금천구 시흥대로 403

14년만에 나온 귀한개원자리입니다.

9/3층
231.4㎡/198.34㎡

산부인과, 소아청소년과, 신경과

임대 서울 강동구 양재대로 1574

5호선 출구 바로 앞 신축메디컬빌딩 병원임대_임대조건 변경

7/2.3.6층
297.52㎡/204.95㎡

가정의학과, 내과, 산부인과, 신경과, 안과, 이비인후과, 정신과, 피부과

임대 경기 평택시 평남로 703

[시행사 직영 임대] 9월 준공! 신축 평택 703 메디타워

11/4층
988.43㎡/548.76㎡

가정의학과, 내과, 비뇨의학과, 산부인과, 소아청소년과, 안과, 외과, 이비인후과, 재활의학과, 정신과, 정형외과, 신경외과, 피부과, 병원, 산후조리원, 요양시설

분양 대전 중구 대종로594번길 51

4,680세대 신축아파트단지 치과입지 선점하세요!!

1/1층
423.14㎡/218.18㎡

임대 서울 마포구 월드컵북로 344

디지털미디어시티역 (도보3분), 마포구 상암동 2층/3층 병의원 임대

4/2층
231.4㎡/204.95㎡

가정의학과, 내과, 소아청소년과, 신경과, 안과, 이비인후과, 피부과

임대 경기 부천시 소사구 옥길동 768

부천 스타필드 병원임대 내과, 피부과, 통증의학과 등

9/3층
284.29㎡/284.29㎡

내과, 마취통증의학과, 피부과

임대 경기 성남시 수정구 금토로80번길 51

4만명 항아리상권, 판교제2테크노밸리 독점자리, 강남 잠실 동탄 10분~20분대 거리

8/2층
413.22㎡/175.2㎡

가정의학과, 내과, 이비인후과

임대 경기 안양시 만안구 안양동 676-115

안양1번가 신축메디컬빌딩 치과임대

5/2~4층
165.29㎡/148.76㎡

임대 서울 중랑구 망우로 218

이런자리 놓치시면 후회합니다. 중랑구 신축메디컬빌딩! 지하철+버스중앙차로+재래시장

8/6.7층
214.87㎡/161.98㎡

가정의학과, 내과, 이비인후과

임대 서울 서초구 서초동 1316-5

강남역 초역세권 신축메디컬빌딩 병원임대 인테리어지원

15/4~15층
307.43㎡/221.48㎡

마취통증의학과, 비뇨의학과, 산부인과, 성형외과, 안과, 이비인후과, 재활의학과, 피부과

임대 경기 남양주시 와부읍 덕소로97번길 67

남양주 신축 렌트프리 1년 파격지원 병원임대

6/6층
552.06㎡/264.46㎡

가정의학과, 내과, 마취통증의학과, 산부인과, 안과, 정형외과

분양 경기 화성시 봉담읍 내리 700-3

경기 화성 4천세대 독점 치과개원자리 분양

4/4층
330.58㎡/188.43㎡

분양 경기 용인시 처인구 역북동 822-1

용인 (구)세브란스병원자리 주차장걱정없는 신축메디컬빌딩 병원분양/임대

7/3~7층
2201.66㎡/1183.47㎡

가정의학과, 내과, 마취통증의학과, 비뇨의학과, 산부인과, 성형외과, 소아청소년과, 신경과, 안과, 외과, 이비인후과, 재활의학과, 정신과, 정형외과, 신경외과, 영상의학과, 피부과, 병원, 산후조리원

임대 서울 마포구 성산동 591-3

마포 SJ(에스제이) 라벨라 메디컬센터! 인테리어 시공 무상 지원! 특별 병원대

13/2~11층
373.55㎡/274.38㎡

가정의학과, 내과, 비뇨의학과, 산부인과, 성형외과, 소아청소년과, 신경과, 안과, 외과, 이비인후과, 정신과, 영상의학과, 피부과, 산후조리원, 요양시설

임대 경기 화성시 봉담읍 내리 700-3

화성 봉담 4천세대 독점 항아리상권 4면코너자리

5/3층
274.38㎡/274.38㎡

가정의학과, 소아청소년과, 이비인후과

임대 인천 서구 당하동 1246-2

검단신도시 사거리코너 성산프라자 병의원임대

5/2.3층
495.87㎡/241.32㎡

가정의학과, 내과, 산부인과

임대 경기 파주시 경의로 1074

파주 야당역 최고의 개원자리 이비인후과 추천

10/4층
462.81㎡/238.01㎡

안과, 이비인후과

임대 서울 강서구 양천로 570

9호선 바로 앞 랜드마크 건물 병의원 임대

20/2층
991.74㎡/393.39㎡

가정의학과, 내과, 안과, 이비인후과, 피부과

임대 서울 서초구 양재동 14-1

양재역 바로앞 신축메디컬빌딩 병원임대_안과, 내과, 외과, 성형외과 추천

7/2층
512.39㎡/244.62㎡

내과, 비뇨의학과, 성형외과, 안과, 외과, 이비인후과

임대 인천 미추홀구 인주대로 지하 6

[인천] 힐스에비뉴 스퀘어몰 병원임대 숭의역 초역세권 주상복합 1~2층 신축 25년1월 준공완료!

47/1~2층
3.3㎡/3.3㎡

내과, 마취통증의학과, 비뇨의학과, 산부인과, 성형외과, 소아청소년과, 신경과, 안과, 외과, 이비인후과, 재활의학과, 정신과, 정형외과, 신경외과, 피부과

임대 전남 목포시 산정동 1111 - 28

목포농협 북항 로컬푸드 복합매장(신축) 2층, 3층 병의원 임대 모집안내

4/2/3층
3057.86㎡/2297.53㎡

가정의학과, 내과, 비뇨의학과, 소아청소년과, 신경과, 안과, 외과, 이비인후과, 재활의학과, 정형외과, 피부과, 병원

임대 경기 부천시 오정구 소사로 741

부천시 원종동 원종역 메디컬 빌딩(전층분할가능)

B2~4/1~4층
5348.78㎡/2638.02㎡

가정의학과, 내과, 소아청소년과, 안과, 이비인후과, 재활의학과, 피부과

분양 경기 하남시 학암동 647-9

북위례 신도시 항아리상권 마지막 신축 상가 [송원프라자] 병의원 분양/임대

7/4층
948.76㎡/416.53㎡

가정의학과, 내과, 비뇨의학과, 산부인과, 성형외과, 소아청소년과, 안과, 외과, 이비인후과, 재활의학과, 정신과, 정형외과, 피부과, 산후조리원

임대 경기 광주시 태전동 84-33

경기 광주 병원임대 태전지구 상업지 사거리코너

9/4층
674.38㎡/343.8㎡

가정의학과, 내과, 마취통증의학과, 재활의학과, 정형외과, 피부과

임대 경기 파주시 다율동 1037-7

파주 사거리코너 항아리상권 롯데리아 입점 병의원임대

5/3.4층
0㎡/0㎡

가정의학과, 내과, 산부인과, 소아청소년과, 이비인후과

임대 서울 중랑구 상봉동 129-2

중랑구 병원임대 지하철 역세권 신축메디컬빌딩 재래시장+버스환승정류장 인접

8/6~8층
214.87㎡/142.14㎡

가정의학과, 내과, 안과

임대 서울 마포구 성산동 591-3

마포 SJ 라벨라 메디컬센터! 인테리어 시공 무상 지원!

13/2~11층
373.55㎡/274.38㎡

가정의학과, 내과, 마취통증의학과, 비뇨의학과, 산부인과, 성형외과, 소아청소년과, 신경과, 안과, 외과, 이비인후과, 재활의학과, 정신과, 정형외과, 신경외과, 영상의학과, 피부과, 병원, 산후조리원, 요양시설

임대 경북 경주시 안강읍 산대리 2388

경주 병원임대 안강 기존 병의원자리

2/2층
231.4㎡/231.4㎡

가정의학과, 내과, 마취통증의학과, 비뇨의학과, 산부인과, 소아청소년과, 신경과, 외과, 이비인후과, 재활의학과, 정형외과, 신경외과, 피부과, 요양시설

임대 경기 여주시 여양로 225

경기도 여주시 천송시가지조성사업지구내 병원임대

3/2층
310.74㎡/280.99㎡

가정의학과, 내과, 마취통증의학과, 비뇨의학과, 산부인과, 성형외과, 소아청소년과, 신경과, 안과, 외과, 이비인후과, 재활의학과, 정신과, 정형외과, 신경외과, 영상의학과, 피부과, 병원

분양 서울 강서구 강서로52길 43

마곡 초 역세권 상가 분양 중! 앵커테넌트 업종 운영중[약국 독점자리 분양!]

11/지하1층~2층층
0㎡/0㎡

피부과, 병원

임대 서울 영등포구 문래동3가 72

영등포 병원임대 지하철 초역세권 신축메디컬 특별임대

9/3~6층
221.48㎡/158.67㎡

가정의학과, 내과, 마취통증의학과, 비뇨의학과, 산부인과, 소아청소년과, 신경과, 이비인후과, 재활의학과, 정형외과, 신경외과, 피부과

임대 서울 종로구 숭인동 72-17

종로구 병원임대 동묘역 초역세권 신축빌딩

9/3층
492.56㎡/310.74㎡

가정의학과, 내과, 마취통증의학과, 안과, 재활의학과, 정신과, 정형외과, 신경외과, 피부과

임대 서울 영등포구 63로 36

여의도 리버타워 3층 전층임대 (전용면적 약 670평)

37/3층
4938.86㎡/2208.27㎡

가정의학과, 내과, 피부과, 병원

임대 서울 강남구 신사동 590-15

[의원]신사동 을지병원 4거리 신축 메디컬빌딩 드림타워

8/B2~8층
2813.23㎡/2211.58㎡

성형외과, 정신과, 피부과, 병원

임대 서울 서초구 잠원동 29-14

논현역+신사역 더블역세권 성형외과/피부과 통건물 임대

4/1~4층
733.88㎡/628.1㎡

성형외과, 피부과

임대 서울 은평구 불광동 285-16

불광역 역세권 신축메디컬빌딩 병원임대

8/2~8층
178.51㎡/132.23㎡

가정의학과, 내과, 마취통증의학과, 비뇨의학과, 산부인과, 신경과, 이비인후과, 정신과, 정형외과, 신경외과, 피부과

임대 경기 화성시 봉담읍 내리 700

화성 봉담 4쳔세대 독점 항아리상권 4면코너자리 병원임대

5/3층
274.38㎡/274.38㎡

가정의학과, 내과, 이비인후과

임대 경기 파주시 문화로 109

파주 병원임대 금촌 랜드마크 매디컬타워 / 렌트프리 최대 1년 지원 가능

4/4층
175.2㎡/165.29㎡

가정의학과, 내과, 비뇨의학과, 산부인과, 성형외과, 소아청소년과, 신경과, 외과, 이비인후과, 정신과, 피부과

임대 서울 강동구 양재대로 1574

5호선 출구 바로 앞 신축메디컬빌딩 병원임대

7/2.3.6층
297.52㎡/204.95㎡

가정의학과, 내과, 비뇨의학과, 산부인과, 안과, 이비인후과, 피부과

임대 서울 강서구 가양동 1480-8

가양역 출구앞, 대로변,사거리코너,이비인후과, 소아과, 가정의학과,신경외과,외과,산부인과

9/6층
793.39㎡/561.98㎡

가정의학과, 산부인과, 성형외과, 소아청소년과, 외과, 이비인후과, 신경외과, 영상의학과

임대 서울 강서구 양천로 570

강서구 9호선 초역세권 랜드마크건물 NH서울타워 병원임대

20/2층
661.16㎡/330.58㎡

내과, 안과, 이비인후과, 피부과

임대 서울 강동구 양재대로 1574

지하철 5호선 출구 바로 앞 신축메디컬빌딩 치과임대

7/2.3.6층
297.52㎡/198.34㎡

임대 경기 성남시 수정구 위례서일로 46

위례신도시 남위례역 초역세권 치과임대

20/3층
376.86㎡/171.9㎡

임대 경기 안양시 동안구 동안로 128

[내과/무권리/장비양도]평촌 범계역 로데오거리 초역세권 급매물 내과

5/5층
185.12㎡/244.62㎡

내과

임대 인천 남동구 구월동 1175-19

인천 병원임대 구월동 메디컬빌딩

7/2~4층
297.52㎡/247.93㎡

가정의학과, 내과, 마취통증의학과, 재활의학과, 정형외과, 신경외과

임대 서울 강동구 양재대로 1477

강동구 길동역 메디컬빌딩 유방외과 추천 입지

9/7층
238.01㎡/165.29㎡

외과

임대 서울 송파구 가락동 112-4

송파구 병원임대 역세권 신축메디컬빌딩

9/2~6층
661.16㎡/396.69㎡

내과, 산부인과, 성형외과, 안과, 외과, 정형외과, 피부과

임대 서울 금천구 가산동 60-8

[의과] 가산동 신축 가산아스크타워 2층 병원임대(역세권)

20/2층
1877.69㎡/975.21㎡

가정의학과, 내과, 마취통증의학과, 비뇨의학과, 산부인과, 소아청소년과, 신경과, 안과, 외과, 이비인후과, 재활의학과, 정신과, 정형외과, 신경외과, 영상의학과

임대 경기 부천시 원미구 길주로 105

부천 병원임대 상동역 세이브존 6층 메디컬 이비인후과 추천

10/6층
614.87㎡/271.07㎡

이비인후과

임대 서울 강동구 양재대로 1574

5호선 바로앞 신축메디컬빌딩 병원임대

7/2.3.6층
297.52㎡/204.95㎡

가정의학과, 내과, 이비인후과, 피부과

임대 서울 은평구 응암동 91-3

은평구 역세권+이마트인접 주상복합 병원임대

19/2.3층
333.88㎡/254.54㎡

가정의학과, 내과, 마취통증의학과, 산부인과, 안과, 이비인후과, 재활의학과, 정형외과, 신경외과, 피부과

임대 서울 은평구 은평로 60

은평구 병원임대 역세권 신축메디컬빌딩

5/5층
165.29㎡/138.84㎡

산부인과, 이비인후과, 정신과

임대 인천 서구 백석동 113-20

검로푸 5000세대 흡수 첫 선점 상가 한들타워. 임대료 인하!

10/4층
479.34㎡/277.68㎡

안과, 이비인후과, 정형외과, 피부과

임대 경기 용인시 처인구 역북동 822-1

용인 치과임대/분양 명지대역 바로 앞 신축메디컬타워 페트라

7/3층
2201.66㎡/1183.47㎡

임대 충남 천안시 동남구 충절로 199

[의과] [천안 원성동] 대로변 가시성 좋은 대형 건물

7/2,3층
968.59㎡/763.63㎡

임대 대구 달서구 두류동 146-8

대구 두루역 명가메디타워 병원임대 척추관절병원 및 전 진료과목 추천

14/3~9층
8700.86㎡/75702.82㎡

임대 경기 수원시 영통구 도청로 103

(5/22 수정) 광교 유일 병원 자리 1층 6,000/400

15/1층
201.65㎡/109.09㎡

가정의학과, 내과, 산부인과, 성형외과, 소아청소년과, 안과, 외과, 이비인후과, 정신과, 피부과, 병원

분양 경기도 용인시 처인구 역북동 822-1

용인 병원임대/분양 명지대역 바로 앞 신축메디컬타워 페트라

7/3~7층
2211.58㎡/1183.47㎡

가정의학과, 내과, 비뇨의학과, 산부인과, 성형외과, 소아청소년과, 신경과, 안과, 외과, 이비인후과, 재활의학과, 정신과, 정형외과, 신경외과, 영상의학과, 피부과, 병원, 산후조리원, 요양시설

임대 경기 의정부시 의정부동 145-1

의정부 병원임대 교차로코너 신축 랜드마크 상가 2층

29/2층
2185.13㎡/1104.13㎡

가정의학과, 내과, 비뇨의학과, 산부인과, 안과, 이비인후과, 정신과, 피부과

매매 경기 과천시 과천대로12길 117

과천 펜타원 병원매/임대 지식정보센터 지구내 치고의 자리입니다.

15/1층
661.16㎡/330.58㎡

임대 인천 연수구 송도동 29-8

송도 병원임대 국제업무지구역 랜드마크 건물

30/4층
2644.64㎡/2644.64㎡

임대 서울 강남구 테헤란로87길 58

[강남 삼성동] 초역세권 메디컬 임대 (치과/성형외과/내과 등)

11/B1층
171.9㎡/171.9㎡

가정의학과, 내과, 마취통증의학과, 비뇨의학과, 성형외과, 신경과, 안과, 외과, 이비인후과, 재활의학과, 정신과, 정형외과, 신경외과

임대 서울 마포구 성산동 591-3

"마포 SJ 라벨라 메디컬센터" 성황리 임대중!

13/2~11층
0㎡/0㎡

임대 서울 중구 회현동3가 1-11

명동역 초역권 리모델링완료 병원임대

15/3.4층
1378.51㎡/1408.27㎡

마취통증의학과, 산부인과, 성형외과, 안과, 재활의학과, 정형외과, 신경외과, 피부과

임대 서울 강남구 논현동 120

논현역 역세권 메디컬빌딩 병원임대 (인테리어 지원)

5/5층
1259.5㎡/1090.91㎡

산부인과, 성형외과

임대 서울 영등포구 당산동5가 33-5

[실사]비뇨기과임대완료 전용100평 당산역 신축 메디컬빌딩 병원임대

13/2~11층
661.16㎡/330.58㎡

가정의학과, 내과, 마취통증의학과, 산부인과, 성형외과, 소아청소년과, 신경과, 안과, 외과, 이비인후과, 재활의학과, 정신과, 정형외과, 신경외과, 영상의학과, 피부과

분양 경기 수원시 권선구 당수동 707-5

수원 당수지구 메인사거리 교차로 3면코너상가 병원분양

10/3층
1758.68㎡/945.45㎡

임대 서울 관악구 은천로 110

관악구 병원임대 랜드마크 4거리코너 2층

15/2층
264.46㎡/145.45㎡

산부인과, 정신과

임대 충남 당진시 당진중앙2로 101

당진 읍내동 메디컬빌딩 병원임대

14/8층
697.52㎡/409.91㎡

가정의학과, 비뇨의학과, 산부인과, 성형외과, 소아청소년과, 신경과, 안과, 외과, 이비인후과, 재활의학과, 정신과, 신경외과, 병원, 산후조리원, 요양시설

임대 서울 성동구 성수동2가 300-1

성수역 2번출구 앞 초역세권 입지 건물

9/2,4,6층
300.82㎡/211.57㎡

가정의학과, 마취통증의학과, 비뇨의학과, 소아청소년과, 신경과, 안과, 외과, 이비인후과, 재활의학과, 정신과, 정형외과, 신경외과, 피부과

임대 서울 중구 신당동 348-135

약수역 도보 1분 대단지 앞 랜드마크 상가

8/5,6층
257.85㎡/188.43㎡

가정의학과, 내과, 마취통증의학과, 비뇨의학과, 산부인과, 소아청소년과, 신경과, 이비인후과, 재활의학과, 정신과, 신경외과

임대 서울 서초구 강남대로 206

양재역 바로 앞 신축메디컬빌딩 안과, 성형외과, 외과 추천

7/2층
502.48㎡/234.71㎡

성형외과, 신경과, 안과

임대 서울 강동구 양재대로 1574

5호선 출구바로앞 신축메디컬빌딩 병원임대

7/2.3층
297.52㎡/221.48㎡

내과, 소아청소년과, 이비인후과, 피부과

임대 서울 중랑구 사가정로 401

7호선 초역세권+재래시장입구 메디컬빌딩 치과임대

7/7층
198.34㎡/148.76㎡

임대 서울 종로구 낙산길 258

종로구 치과임대 청계천과 전통시장이 위치, 노년층 유동인구가 넘치는 곳

13/2층
337.19㎡/247.93㎡

임대 서울 송파구 가락로 2

송파구 신축메디컬빌딩 전층 임대

7/전층
2512.4㎡/1719.01㎡

매매 경기 화성시 동탄순환대로 22

병원개원 및 임대수익 건물매매

5/3층
604.96㎡/330.58㎡

가정의학과, 내과, 산부인과, 소아청소년과, 이비인후과, 정형외과

임대 서울 동작구 대방동 336-5

개원입지 신대방3거리역 역세권 신축 메디컬빌딩 개원자리 추천

8/3층~8층
195.04㎡/175.2㎡

가정의학과, 내과, 비뇨의학과, 산부인과, 안과, 외과, 이비인후과, 정신과, 정형외과, 신경외과, 피부과

임대 경기 오산시 원당로 20

판교에서 30분 // 경기도 오산 최고의 자리.(소아과 및 치과 확정)

5/2층
165.29㎡/165.29㎡

가정의학과, 내과, 이비인후과

임대 서울 동대문구 신설동 39-1

트리플 초역세권 병의원 강력 추천!!!!!!!!!!!!!!

10/2,3층
9438.05㎡/3881㎡

내과, 마취통증의학과, 이비인후과, 재활의학과, 정형외과, 신경외과, 피부과

임대 서울 영등포구 당산동5가 33-1

전용100평-피부과,안과,성형외과,검진내과,정형외과,정신과,치과 등

2/2~11층
661.16㎡/330.58㎡

가정의학과, 내과, 마취통증의학과, 비뇨의학과, 산부인과, 성형외과, 소아청소년과, 신경과, 안과, 외과, 이비인후과, 재활의학과, 정신과, 정형외과, 신경외과, 피부과, 병원

임대 서울 서초구 강남대로 589

신사역 4번출구 신사멀버리힐스 메디컬빌딩 7층 병원임대

14/7층
449.58㎡/211.57㎡

성형외과, 안과, 외과, 정신과, 정형외과, 피부과, 병원

임대 충남 천안시 동남구 충절로 199

[천안 원성동] 대로변 가시성 좋은 대형 건물

7/2,3층
968.59㎡/763.63㎡

임대 서울 송파구 가락동 112-4

송파구 병원임대 신축메디컬타워

9/2~6층
396.69㎡/396.69㎡

마취통증의학과, 산부인과, 신경과, 안과, 외과, 이비인후과, 재활의학과, 정형외과, 신경외과, 피부과, 병원

임대 경기 하남시 감이동 511-3

하남감일지구! 핵심 상권의 완성! 감일펜타스퀘어 병원임대

지하2/지상6/1~6층
8228.13㎡/4089.27㎡

가정의학과, 내과, 산부인과, 소아청소년과, 안과, 이비인후과, 정형외과, 산후조리원, 요양시설

임대 서울 강북구 도선사길 234

강북 병원임대 지하철역세권 신축메디컬빌딩 사거리코너, 이비인후과, 안과 추천

7/6.7층
244.62㎡/211.57㎡

산부인과, 소아청소년과, 이비인후과

분양 경기 용인시 수지구 풍덕천동 1080-20

수지구청역 신축예정 병원분양/임대 (층당전용면적 약 200평)

10/3~9층
1272.73㎡/654.54㎡

임대 경기 고양시 일산서구 호수로 817

일산 대형 할인마트 내 메디컬 추천 입지(홈플러스 킨텍스점)

9/지하1층
353.72㎡/353.72㎡

가정의학과, 내과, 마취통증의학과, 비뇨의학과, 산부인과, 성형외과, 소아청소년과, 신경과, 안과, 외과, 이비인후과, 재활의학과, 정신과, 정형외과, 신경외과, 영상의학과, 피부과

임대 서울 은평구 갈현로 109

은평구 역세권 신축메디컬빌딩 이비인후과 추천자리

5/5층
168.59㎡/155.37㎡

이비인후과

매매 서울 양천구 목동 405-284

(지인,전속건물) 대로변 지하철역 출구 앞 의원용 건물 매매

5/전층
3609.93㎡/3609.93㎡

가정의학과, 내과, 마취통증의학과, 비뇨의학과, 성형외과, 소아청소년과, 신경과, 안과, 외과, 이비인후과, 재활의학과, 정신과, 정형외과, 신경외과, 영상의학과, 피부과, 병원, 산후조리원, 요양시설

임대 경기 화성시 동탄순환대로 22

동탄 에프엠타워 독점상권 신축건물 병원임대

5/3층
604.96㎡/330.58㎡

가정의학과, 내과, 소아청소년과, 이비인후과, 정형외과

임대 경기 하남시 신장동 430-6

하남 대형재래시장 맞은평 주상복합 2층 병원임대

21/2층
1881㎡/780.16㎡

가정의학과, 내과, 마취통증의학과, 재활의학과, 정형외과, 신경외과

임대 부산 사상구 새벽로 166

부산병원임대_부산에 계신 가정의·GP선생님!! 이자리 놓치면 후회합니다

5/5층
198.34㎡/165.29㎡

가정의학과, 내과, 이비인후과, 병원

임대 서울 강서구 양천로 570

강서구 최고의 내과 입지

20/2층
661.16㎡/330.58㎡

내과

임대 서울 영등포구 당산동5가 33-1

전용100평-피부과,안과,성형외과,검진내과,정형외과,정신과,치과 등

12/2~11층
661.16㎡/330.58㎡

임대 서울 종로구 숭인동 240-1

청계천, 전통시장 위치 노년층 유동인구가 넘치는 곳! 신축 2층 병원임대

13/2층
337.19㎡/247.93㎡

가정의학과, 내과, 마취통증의학과, 재활의학과, 정형외과, 신경외과

임대 서울 영등포구 문래동3가 71

병원임대 문래역 초역세권 신축메디컬빌딩 "임대료인하"

9/2~7층
204.95㎡/158.67㎡

가정의학과, 내과, 마취통증의학과, 비뇨의학과, 산부인과, 소아청소년과, 안과, 이비인후과, 재활의학과, 정형외과, 신경외과, 피부과

임대 경기 수원시 영통구 도청로 103

★광교 A급 자리 나왔습니다. 초기 투자 비용 없이 상가 소유 하시고 병원 운영 하세요.★ (가격 조정됨 2/19)

15/1층
267.76㎡/145.45㎡

가정의학과, 내과, 소아청소년과, 이비인후과

임대 서울 강동구 명일동 346-7

강동구 지하철 바로 앞 신축메디컬빌딩 2~7층 병원임대

7/2~7층
297.52㎡/238.01㎡

가정의학과, 내과, 마취통증의학과, 비뇨의학과, 산부인과, 소아청소년과, 이비인후과, 재활의학과, 정형외과, 신경외과, 피부과

임대 경기 하남시 감일백제로 111

병원임대 하남 감일지구 항아리상권 의원 개원입지_병원인테리어 렌트프리 전폭지원!!

지하2층/지상5/2-5층
6413.25㎡/2866.12㎡

가정의학과, 내과, 마취통증의학과, 소아청소년과, 안과, 외과, 이비인후과, 재활의학과, 정형외과, 신경외과, 피부과, 병원

임대 서울 서초구 방배로 83

방배역 최고자리 방배센트럴빌딩 병원임대

7/2층
413.22㎡/254.54㎡

비뇨의학과, 산부인과, 성형외과, 안과, 외과

분양 충북 청주시 상당구 대성동 170

청주 병원임대/병원분양 탑동 랜드마크 LJ타워_5천세대 독점 및 4면오픈형 상가

5/2~5층
0㎡/0㎡

가정의학과, 내과, 소아청소년과, 이비인후과, 정형외과

임대 서울 성동구 옥수동 262-1

[병원임대] 옥수동 유일 럭셔리 스타벅스 건물 최적의 입지 5층

5/5층
287.6㎡/211.57㎡

내과, 비뇨의학과, 산부인과, 소아청소년과, 신경과, 이비인후과, 신경외과

임대 서울 성동구 옥수동 262-1

[치과임대] 옥수동 유일 럭셔리 스타벅스 건물 최적의 입지 5층 (서비스 테라스면적)

5/5층
287.6㎡/211.57㎡

임대 경기 김포시 장기동 1616

김포 장기동 초역세권 신축건물 병원임대

지하3/지상8/2 ~ 5층
247.93㎡/247.93㎡

가정의학과, 내과, 마취통증의학과, 비뇨의학과, 산부인과, 성형외과, 소아청소년과, 신경과, 안과, 외과, 이비인후과, 정신과, 정형외과, 신경외과, 피부과, 병원

분양 경기 안양시 동안구 평촌동 68-14

[평촌동] 한의원 정형외과 동물병원 입점된 신축상가 분양 임대

5/3층
307.43㎡/198.34㎡

가정의학과, 내과, 산부인과, 안과, 이비인후과

임대 경기 하남시 감이동 524-1

하남 감일지구 치과임대 항아리상권 치과 최적입지조건_인테리어 렌트프리 전폭지원!!

지하2층/지상5/2-5층
6413.25㎡/2866.12㎡

임대 부산 사상구 새벽로 166

병원임대_부산에 계신 가정의학과 선생님·GP선생님! 이자리 놓치면 후회합니다.

5/5층
198.34㎡/165.29㎡

가정의학과, 내과, 이비인후과, 병원

임대 경기 하남시 감이동 511-3

하남감일지구! 핵심 상권의 완성! 감일펜타스퀘어 임대

지하2/지상6/1~6층
8228.13㎡/4089.27㎡

가정의학과, 내과, 산부인과, 소아청소년과, 안과, 이비인후과, 정형외과, 산후조리원, 요양시설

임대 서울 은평구 응암동 89-3

은평구 병원임대_역세권+이마트 주상복합 메디컬존

19/2.3층
330.58㎡/244.62㎡

내과, 마취통증의학과, 재활의학과, 정형외과, 신경외과, 피부과

임대 경기 하남시 감일백제로 111

하남 감일지구 항아리상권 의원 개원입지 임대 _ 인테리어 렌트프리 전폭지원!!

지하2층 /지상5/2~5층
6413.25㎡/2866.12㎡

가정의학과, 내과, 마취통증의학과, 소아청소년과, 안과, 외과, 이비인후과, 정형외과, 신경외과, 피부과, 병원

임대 서울 은평구 갈현로 109

은평구 병원임대 역세권 신축빌딩 이비인후과 개원자리

5/5층
168.59㎡/155.37㎡

이비인후과

임대 경기 광주시 벼루개로 20

경기 광주 중심상업지 사거리코너 신축건물 병원임대

9/4.5층
677.68㎡/343.8㎡

마취통증의학과, 산부인과, 소아청소년과, 안과, 외과

임대 경기 수원시 팔달구 인계동 750-1

수원 병원임대 재래시장 입구 바로 앞 7개과 입점 이비인후과, 피부과, 비뇨기과, 산부인과, 정신의학과 추천

8/3층
330.58㎡/264.46㎡

비뇨의학과, 산부인과, 이비인후과, 정신과, 피부과

임대 인천 연수구 송도동 29-8

치과임대 송도 국제업무지구 역세권 랜드마크 정형외과확정

30/4층
2644.64㎡/2644.64㎡

내과, 산부인과, 안과, 외과, 이비인후과, 피부과

임대 인천 연수구 송도동 29-8

송도 국제업무지구 역세권 랜드마크 정형외과확정 병원임대

30/4층
2644.64㎡/2644.64㎡

내과, 산부인과, 안과, 외과, 이비인후과, 피부과

분양 경기 시흥시 능곡동 720

병원분양/임대 시흥 능곡 역세권 코너자리 노출최상 의과시설 첫입주 전용 200평

10/2층
1292.56㎡/661.16㎡

임대 서울 관악구 은천로 110

봉천동 현대시장 사거리코너 랜드마크건물 병원임대 8개과 개원중

15/2층
231.4㎡/142.14㎡

산부인과, 신경과, 정신과

양도 세종특별자치시 다정중앙로 52

세종시 이비인후과(타과가능:산부인과비뇨기과신경과안과치과여성외과항외과외과 등)직접양도

6/5층
479.34㎡/148.76㎡

비뇨의학과, 산부인과, 신경과, 안과

임대 경기 용인시 처인구 김량장동 143

용인 신축메디컬빌딩 전층 임대완료

7/3층
198.34㎡/142.14㎡

비뇨의학과, 산부인과, 이비인후과, 피부과

임대 서울 영등포구 문래동3가 71

치과임대/치과자리 영등포 문래역 초역세권 신축메디컬빌딩

9/6층
204.95㎡/158.67㎡

임대 인천 서구 고산후로

검단신도시 12,000세대 배후 가장 가까운 초역세권 대로변 사거리 코너 메디컬센터

10/3~7층
1553.72㎡/786.78㎡

임대 경기 부천시 소사본동 63-3

부천시 최대 상권 및 배후세대 초역세권 안과,내과검진,이비인후과,피부과,소아과,산부인과 추천 입지

10/6층
1223.14㎡/542.15㎡

내과, 산부인과, 성형외과, 소아청소년과, 신경과, 안과, 이비인후과, 정신과, 피부과

임대 경기 고양시 덕양구 지축동 1007-1

병원임대/병원분양 3호선 초역세권 메인 코너건물 항아리상권 개원입지

7/5층
628.1㎡/370.24㎡

가정의학과, 내과, 마취통증의학과, 비뇨의학과, 산부인과, 신경과, 이비인후과, 신경외과

임대 경기 용인시 수지구 고기로 3

용인 병원임대 농협하나로마트 메디컬존 병원자리

4/3층
1834.71㎡/1305.79㎡

가정의학과, 내과, 마취통증의학과, 소아청소년과, 이비인후과, 재활의학과, 정형외과

임대 인천 미추홀구 주안동 1452-2

3천세대 대단지 아파트 단지상가 사거리코너 2층 병원임대

2/2층
522.31㎡/244.62㎡

가정의학과, 내과, 소아청소년과, 이비인후과

임대 서울 서초구 서초동 1318-1

강남역 (구)뉴욕제과빌딩 OPUS407 치과임대

15/10~15층
396.69㎡/271.07㎡

임대 경기 과천시 과천대로12가길 33

과천 치과임대 과천지식산업센터 펜타원 메디컬존 치과자리

15/B1층
8324㎡/3857.86㎡

임대 인천 연수구 송도동 29-8

인천 송도 치과임대 국제업무지구역 3분, 랜드마크건물

30/4층
4806.63㎡/2152.07㎡

가정의학과, 내과, 마취통증의학과, 비뇨의학과, 산부인과, 성형외과, 소아청소년과, 신경과, 안과, 외과, 이비인후과, 재활의학과, 정신과, 신경외과, 영상의학과, 피부과, 산후조리원

임대 경기 용인시 수지구 고기로 3

용인 병원임대 농협하나로마트 메디컬존 병원자리

4/3층
1834.71㎡/1305.79㎡

가정의학과, 내과, 마취통증의학과, 소아청소년과, 이비인후과, 재활의학과, 정형외과

임대 서울 강북구 노해로 1

강북구 병원임대 지하철 역세권+사거리코너 신축메디컬빌딩

8/3~8층
244.62㎡/211.57㎡

내과, 안과, 이비인후과, 정형외과

임대 서울 강동구 명일로10가길 15

5호선 지하철출구 바로 앞 신축메디컬빌딩 병원임대

7/2~7층
314.05㎡/221.48㎡

내과, 마취통증의학과, 비뇨의학과, 산부인과, 안과, 이비인후과, 정형외과, 신경외과, 피부과

임대 서울 강서구 등촌동 628-6

가양더블역세권 지식산업센터 병원임대

15/2층
1986.78㎡/978.51㎡

내과, 마취통증의학과, 안과, 이비인후과, 재활의학과, 정형외과, 신경외과

임대 인천 서구 원당동 1040-5

병원임대 검단신도시 더원타워

8/4층
704.13㎡/380.16㎡

내과, 소아청소년과, 이비인후과

임대 경기 과천시 과천대로12가길 33

과천 지식정보타운 펜타원 메디컬존 병원임대

15/B1층
8324㎡/3857.86㎡

가정의학과, 내과, 산부인과, 소아청소년과, 안과, 이비인후과, 피부과

임대 서울 송파구 오금로 508 (거여동 27-4)

[초역세권] 송파구 오금로 508 거여역 5번출구 각각 3개층 병의원임대

6/4/5/6(3개층)층
178.51㎡/165.29㎡

가정의학과, 내과, 마취통증의학과, 성형외과, 소아청소년과, 신경과, 안과, 이비인후과, 재활의학과, 정신과, 정형외과, 신경외과, 영상의학과

임대 서울특별시 영등포구 당산동5가 33-6

당산역 병원임대 전용100평-피부과,안과,성형외과,검진내과,정형외과,정신과,치과등

12/2~11층
661.16㎡/330.58㎡

임대 경기 수원시 팔달구 인계동 1125-1

수원시청역 최중심상권 랜드마크 수원파비오더씨타 병원임대

17/3~4층
3.3㎡/3.3㎡

임대 인천 부평구 청천동 산 35-5

부평 그랑힐스 아파트 (5천세대) 메인단지상가 2층 병원임대)

2/2층
413.22㎡/274.38㎡

가정의학과, 내과, 소아청소년과, 이비인후과

임대 서울 서초구 신반포로33길 27

서울 서초구 신반포 파스텔프라자 명품관 원장님 특별초빙 안내

3/3층
132.23㎡/102.47㎡

가정의학과, 마취통증의학과, 비뇨의학과, 산부인과, 성형외과, 신경과, 안과, 외과, 재활의학과, 정신과, 정형외과, 신경외과, 영상의학과, 병원

임대 서울 관악구 봉천동 464-2

관악구 봉천동 현대시장 센트럴 하이힐 메디컬타워 병원임대

8/7층
472.72㎡/307.43㎡

가정의학과, 내과, 마취통증의학과, 비뇨의학과, 산부인과, 성형외과, 소아청소년과, 신경과, 안과, 외과, 이비인후과, 재활의학과, 정신과, 정형외과, 신경외과, 피부과

임대 서울 서초구 양재동 13-1

양재역 바로 앞 신축메디컬빌딩 병원임대

7/3층
720.66㎡/337.19㎡

내과, 비뇨의학과, 산부인과, 성형외과, 안과, 이비인후과, 피부과

임대 인천 연수구 송도동 29-8

인천 송도 병원임대 한층 전용면적 800평

30/4층
2644.64㎡/2644.64㎡

임대 서울 서초구 서초동 1318-1

구 뉴욕제과빌딩 OPUS407 병원임대

15/10~15층
396.69㎡/271.07㎡

비뇨의학과, 산부인과, 성형외과, 안과, 이비인후과, 피부과

임대 서울 서초구 서초동 1318

강남역 10번출구 신축빌딩 병원임대

16/12~16층
522.31㎡/320.66㎡

산부인과, 성형외과, 외과, 피부과

임대 서울 서초구 서초동 1316-4

강남역 바로 앞 신축메디컬빌딩 병원임대 (임대료조정)

19/5~18층
297.52㎡/297.52㎡

산부인과, 성형외과, 외과, 피부과

임대 인천 계양구 아나지로 306

인천 작전동 메디컬센터 키위타워 병원분양 및 병원임대

지2~11/3~5층
4717.37㎡/3051.25㎡

가정의학과, 내과, 소아청소년과, 신경과, 안과, 외과, 이비인후과, 재활의학과, 정신과, 정형외과, 신경외과, 영상의학과, 피부과, 병원, 요양시설

분양 서울 동대문구 전농동 620-69

청량리 롯데캐슬 L-65 상가 병원임대 및 분양

42/5층
221.48㎡/89.25㎡

가정의학과, 내과, 마취통증의학과, 비뇨의학과, 성형외과, 안과, 이비인후과, 신경외과, 피부과, 병원

임대 서울 송파구 올림픽로 240

잠실 롯데월드 웰빙센터 병원임대

9/3층
1652.9㎡/717.35㎡

내과, 마취통증의학과, 산부인과, 안과, 이비인후과, 재활의학과, 정형외과, 신경외과

임대 서울 노원구 화랑로51가길 55-5

서울시 노원구 역세권 대로변 피부과, 이비인후과, 정신과 최고의 입지

20/2층
353.72㎡/297.52㎡

가정의학과, 내과, 신경과, 외과, 이비인후과, 정신과, 피부과

임대 인천 계양구 임학동 60

인천 1호선 초역세권 메디컬빌딩 리모델링완료! 안과, 피부과 추천

7/5층
495.87㎡/396.69㎡

안과, 피부과

임대 서울 은평구 대조동 2-7

서울 은평구 초역세권 단지상가 병원임대

28/2층
694.21㎡/191.73㎡

내과, 마취통증의학과, 산부인과, 소아청소년과, 안과, 이비인후과, 재활의학과, 정형외과, 신경외과

임대 경기 광주시 태전동 267-1

경기 광주 ATP 19개단지 항아리상권 사거리코너 신축빌딩 병원임대

9/4,5층
1038.02㎡/528.92㎡

내과, 마취통증의학과, 산부인과, 소아청소년과, 안과, 재활의학과, 정형외과, 신경외과, 피부과

임대 경남 김해시 가야로 178

경남 김해 장신대역 도보5분거리 병원임대

11/3층
495.87㎡/337.19㎡

가정의학과, 내과, 성형외과, 안과, 이비인후과, 정형외과, 피부과, 병원

임대 서울 관악구 남부순환로180길 6

신림역 신축 주상복합 병원 임대! 2호선 & 신림선 더블 초역세권 신림역 도보 1분 최강타워

22/B2, B1, 2층
2710.75㎡/1388.43㎡

가정의학과, 내과, 마취통증의학과, 안과, 재활의학과, 정형외과, 피부과, 병원

임대 서울 중구 신당동 321-1

서울 중구 더블역세권 이비인후과,피부과, 가정의학과 개원입

8/3층
198.34㎡/148.76㎡

가정의학과, 이비인후과, 피부과

임대 경기 용인시 기흥구 갈곡로 1

용인 8천세대 독점 정형외과, 통증의학과, 재활의학과, 신경외과 임대

10/2~4층
280.99㎡/280.99㎡

가정의학과, 내과, 마취통증의학과, 산부인과, 신경과, 재활의학과, 정형외과, 신경외과

임대 경기 하남시 신장동 430-6

하남 대형재래시장 입구 맞은편 신축 주상복합2층 (236평) 병원임대

21/2층
1881㎡/780.16㎡

가정의학과, 내과, 마취통증의학과, 외과, 이비인후과, 재활의학과, 정형외과, 신경외과

임대 인천 계양구 임학동 60

인천 1호선 초역세권 신축 리모델링 메디컬빌딩

7/5층
495.87㎡/396.69㎡

임대 서울 송파구 송파대로 141

문정동 사거리코너 르피에드 2층 치과임대

16/2층
1487.61㎡/991.74㎡

임대 서울 서초구 서초동 1318

강남역 바로앞 신축메디컬빌딩 치과임대

19/5층
297.52㎡/297.52㎡

분양 경기 하남시 신장동 438-5

하남시청역 역세권 / 층고5m 2층 상가 / 주상복합상가

19/2층
353.72㎡/175.2㎡

임대 경기 성남시 수정구 수진동 18

[임대가격 인하] 성남 수진동 다오메디빌딩 No.1 메디컬 입지

12/전층
674.38㎡/360.33㎡

가정의학과, 내과, 비뇨의학과, 산부인과, 성형외과, 소아청소년과, 신경과, 안과, 외과, 이비인후과, 정신과, 신경외과, 영상의학과, 피부과, 산후조리원, 요양시설

임대 서울 강서구 강서로 374

9호선 초역세권 주상복합 2층 병원임대

14/3층
231.4㎡/165.29㎡

가정의학과, 내과, 산부인과, 이비인후과

임대 서울 관악구 신림동길 3

구로 리모델링건물 병원임대

5/3.4층
462.81㎡/419.83㎡

내과, 이비인후과

임대 서울 영등포구 당산동5가 5-3

영등포 역세권 신축주상복합 2층 병원임대

19/2층
1702.48㎡/826.45㎡

내과, 마취통증의학과, 산부인과, 안과, 외과, 이비인후과, 재활의학과, 정형외과, 신경외과, 피부과

임대 경기 화성시 동탄대로 181

동탄 레이크꼬모 메디컬존 병원임대_재활의학과, 내과, 안과 등

3/3층
327.27㎡/327.27㎡

가정의학과, 내과, 마취통증의학과, 비뇨의학과, 소아청소년과, 안과, 외과, 재활의학과, 정형외과, 신경외과

임대 서울 서초구 서초동 1318-4

강남역 바로 앞 신축메디컬빌딩 병원임대

19/5~18층
320.66㎡/320.66㎡

비뇨의학과, 성형외과, 안과, 외과, 피부과

임대 서울 강남구

[전속] 강남 대단지 재건축 상가 2-4층 병원임대

4/2-4층
357.02㎡/165.29㎡

가정의학과, 내과, 소아청소년과, 안과, 정신과

임대 경기 수원시 팔달구 교동 149-2

수원팔달 매산타워 (1종 병·의원) 병원임대 [ '23년 5월말 준공예정 신축 근린상가 (134실) ]

9/3-5층
928.92㎡/1917.36㎡

가정의학과, 내과, 성형외과, 안과, 외과, 이비인후과, 피부과, 병원

임대 서울 송파구 송파대로 141

송파구 문정역 최고의 개원자리_내과, 피부과, 이비인후과, 안과 추천 (인테리어지원)

16/2층
1487.61㎡/991.74㎡

가정의학과, 내과, 산부인과, 안과, 피부과

임대 대구 달서구 두류동 146-7

대구 두류역 명가메디타워 병원임대 "척추관절병원, 재활요양병원, 양한방병원" 추천

14/7~14층
8700.86㎡/7570.28㎡

임대 경남 창원시 마산회원구 구암동 90-1

창원 센트럴구암메디타워 병원임대 "요양병원, 척관병원, 양한방병원 추천"

8/4~8층
4588.45㎡/3209.93㎡

병원, 요양시설

임대 서울 관악구 은천로 81

관악구 봉천동 9000세대 배후 신축상가

6/3층
271.07㎡/221.48㎡

임대 서울 서초구 강남대로 204

양재역 초역세권 최고의 입지

7/3.4층
720.66㎡/337.19㎡

임대 서울 서대문구 통일로 440

홍제역 전철역 바로앞 병원임대_시설, 집기, 장비 양도

4/2층
82.64㎡/59.5㎡

가정의학과, 내과, 소아청소년과, 이비인후과

임대 서울 강남구 역삼동 682

강남구 초역세권, 1차 진료권 4만세대 거주상권 병원임대

7/4층
522.31㎡/287.6㎡

내과, 마취통증의학과, 비뇨의학과, 산부인과, 소아청소년과, 안과, 외과, 이비인후과, 재활의학과, 정형외과, 신경외과, 피부과

임대 경기 화성시 동탄기흥로 590

동탄 테크노밸리 독점 병원임대_내과, 정형외과, 통증의학과 및 365의원

15/2층
1008.26㎡/512.39㎡

가정의학과, 내과, 마취통증의학과, 이비인후과, 재활의학과

분양 서울 중구 입정동

을지로3가역 초역세권 치과 개원 자리 분양 임대 동시 진행

27/2층
456.2㎡/152.06㎡

분양 서울 중구 입정동

을지로3가역 의과 병원, 의원 개원자리 병원분양/병원임대 동시 진행

27/3층
1441.32㎡/581.82㎡

가정의학과, 내과, 마취통증의학과, 비뇨의학과, 성형외과, 신경과, 안과, 외과, 이비인후과, 재활의학과, 정신과, 정형외과, 신경외과, 영상의학과, 피부과

임대 서울 관악구 신림동 1410-14

신림역 신축메디컬빌딩 병원임대

7/2-5, 7층
161.98㎡/161.98㎡

가정의학과, 내과, 마취통증의학과, 안과, 이비인후과, 재활의학과, 정형외과, 신경외과, 영상의학과, 피부과

임대 인천 계양구 장제로 808

인천 계양구 초역세권/배후세대1만명이상/대형전통시장 안과, 피부과, 치과 임대매물

8/5,8층
661.16㎡/400㎡

안과, 피부과

임대 서울 송파구 송파대로 141

송파 문정역 마지막남은 근린생활시설 르피에드 치과임대

16/2층
1487.61㎡/991.74㎡

임대 서울 서대문구 통일로 440

홍제역 전철역 바로 앞의 병원 임대합니다.

4/2층
82.64㎡/59.5㎡

가정의학과, 내과, 소아청소년과, 이비인후과

임대 경기 고양시 일산서구 일산동 655-77

경기도 일산 초역세권+재래시장 인접 주상복합상가 임대매물

49/2층
1322.32㎡/495.87㎡

내과, 비뇨의학과, 산부인과, 소아청소년과, 안과, 이비인후과, 피부과

분양 서울 금천구 가산동 60-11

가산디지털단지의 산업단지와 배후세대를 품은 아스크타워(메디컬존)

20/2층
661.16㎡/436.36㎡

가정의학과, 마취통증의학과, 비뇨의학과, 산부인과, 성형외과, 소아청소년과, 신경과, 안과, 외과, 이비인후과, 재활의학과, 정신과, 정형외과, 신경외과, 영상의학과, 피부과

임대 경기 양주시 옥정로 142

양주 옥정신도시 메디컬프라자2 병원임대

5/0층
0㎡/0㎡

내과, 소아청소년과, 이비인후과

임대 경기 양주시 옥정로 142

양주 옥정신도시 메디컬프라자2

5/0층
0㎡/0㎡

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개인정보를 보호하는데 있어 귀하께 고지한 사항들에 반하는 사고가 발생할 경우 개인정보관리책임자가 책임을 집니다.

이용자 개인정보와 관련한 아이디(ID)의 비밀번호에 대한 보안유지책임은 해당 이용자 자신에게 있습니다.
블루닥은 비밀번호에 대해 어떠한 방법으로도 이용자에게 직접적으로 질문하는 경우는 없으므로 타인에게 비밀번호가 유출되지 않도록 각별히 주의하시기 바랍니다.
특히 공공장소에서 온라인상에서 접속해 있을 경우에는 더욱 유의하셔야 합니다.
블루닥은 개인정보에 대한 의견수렴 및 불만처리를 담당하는 개인정보 관리책임자를 지정하고 있고, 연락처는 아래와 같습니다.

구분	개인정보 보호책임자
이름	송봉호
소속/직위	(주)블루엠텍 ICT/상무
E-mail	privacy@bluemtec.com
전화번호	1522-2159

10. 권익침해 신고 및 상담기관

개인정보가 침해되어 이에 대한 신고나 보다 자세한 상담이 필요한 경우에는 회사와는 별도인 다음의 전문기관에 문의하셔서 도움을 받으실 수 있습니다.

기관명	전화	사이트
개인정보 침해신고센터	(국번없이) 118	privacy.kisa.or.kr
개인정보 분쟁조정위원회	(국번없이) 1833-6972	www.kopico.go.kr
대검찰청 사이버수사과	(국번없이) 1301	www.spo.go.kr
경찰청 사이버 수사국	(국번없이) 182	ecrm.police.go.kr

11. 개인정보의 파기

① 블루닥은 귀중한 회원의 개인정보를 안전하게 처리하며, 유출의 방지를 위하여 다음과 같은 방법을 통하여 개인정보를 파기합니다.
- 종이에 출력된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각
- 전자적 파일 형태로 저장된 개인정보는 기록을 복구/재생할 수 없는 기술적 방법을 사용
② 블루닥 아래의 사유가 있는 경우 회원의 개인정보를 파기합니다.
- 개인정보를 수집 시 동의 받은 내용에 대해 동의 철회할 경우
- 개인정보를 처리하기 위해 동의 받은 내용에 대해 처리정지를 요구할 경우
- 개인정보 수립 시 동의 받은 개인정보의 수집/이용 목적을 달성한 경우
- 동의없이 이용자의 개인정보를 수집할 수 있는 경우 해당 목적을 달성한 경우
- 동의를 받은 개인정보의 보유 및 이용 기간이 끝난 경우
- 이용자의 동의를 받지 아니하고 수집/이용한 경우에는 개인정보의 보유 및 이용기간이 끝난 경우
- 사업을 폐업하는 경우
- 방송통신위원회 또는 한국인터넷진흥원의 요청이 있는 경우
- 정보주체(이용자) 이외로부터 개인정보를 제공받은 사실에 대해 법적요건에 근거하여 통지 의무가 부과된 경우
③ 개인정보를 파기해야 하는 경우임에도 불구하고, 다른 법령에 따라 이용자의 개인정보를 보존하여야 하는 경우에는 다른 법령에서 정한 기간이 경과할 때까지 다른 이용자의 개인정보와 별도로 분리 보관 합니다.

12. 개인정보 안전성 확보조치

- 회사의 (개인)정보보호 관리체계 범위 내에서 주기적 또는 상시적으로 수행해야 하는 정보보호 업무를 절차화하고 해당 절차에 따른 활동내역을 기록/관리합니다.
1) 인식제고 활동
보안 교육 전담부서는 임직원 및 관련 외부자를 대상으로 정보보호 인식제고 활동을 진행하며, 정보보호 교육 시 동시에 진행합니다.
2) 기술적 조치
개인정보처리시스템 등의 접근 권한 관리, 접근통제시스템 설치, 개인정보 암호화, 보안프로그램설치등을 합니다.
3) 물리적 조치
전산실, 자료보관실 등의 접근통제를 합니다.

13. 고지의 의무

현 개인정보처리방침의 내용은 정부의 정책 또는 보안기술의 변경에 따라 내용의 추가 삭제 및 수정이 있을 시에는 홈페이지의 '공지사항'을 통해 고지할 것입니다.

14. 개인정보처리방침의 변경

본 개인정보 처리방침은 2024.02.19부터 시행됩니다.

서비스 이용약관(구인)

제1장 총칙

제1조 (목적) 본 약관은 블루닥(이하 "회사"라 합니다)이 운영하는 웹사이트(이하 “사이트”라 합니다) 및 모바일 애플리케이션(이하 “애플리케이션”이라 하며, 사이트와 애플리케이션을 총칭하여 “사이트 등”이라 합니다)을 통해 서비스를 제공함에 있어 회사와 이용자의 이용조건 및 제반 절차, 기타 필요한 사항의 규정을 목적으로 합니다.

회사는 여러분이 다양한 서비스를 좀 더 편리하게 이용할 수 있도록 회사의 개별 서비스에 모두 접속 가능한 통합로그인계정 체계를 만들고 그에 적용되는 본 약관을 마련하였습니다. 회사가 제공하는 서비스의 대하여는 본 약관이 적용되나 회사가 다양한 서비스를 제공하는 과정에서 부득이 본 약관 외의 별도의 약관, 운영정책 등을 적용하는 경우가 있습니다. 이러한 내용은 각각의 해당 서비스 초기화면에서 확인하여 주시기 바랍니다.

제2조 (용어의 정의) 본 약관에서 사용하는 용어의 정의는 아래와 같습니다.

① “사이트”라 함은 회사가 서비스를 이용자에게 제공하기 위하여 제작, 운영하는 사이트를 말합니다. 현재 회사가 운영하는 사이트의 접속 주소는 아래와 같습니다.
- 블루닥 pc 링크
- 블루닥 모바일 링크

② "애플리케이션"이라 함은 회사와 계열사가 이용자에게 서비스를 제공하기 위하여 IOS, 안드로이드 등 운영체제와 관계없이 스마트폰 또는 기타 휴대용 단말기에서 이용할 수 있도록 제작, 운영하는 프로그램을 말합니다. 현재 회사가 운영하는 애플리케이션의 이름은 아래와 같습니다.
- 블루닥

③ "서비스"라 함은 채용정보, 이력서 및 병원정보 제공 기타의 서비스를 통하여 구직•채용시장에서 구직자와 구인자의 연결을 돕는 플랫폼 서비스입니다. 구체적으로는 회사가 구인자 또는 구직자가 구인, 구직과 교육을 목적으로 등록하는 각종 자료를 DB화하여 각각의 목적에 맞게 분류 가공, 집계하여 정보를 제공하는 서비스 및 기타 구인 및 구직이 원활히 이루어지도록 하기 위하여 사이트 등에서 제공하는 모든 서비스를 말합니다. 서비스의 자세한 내용은 제10조에서 정하는 바에 따릅니다.

④ "이용자"라 함은 사이트 등에 접속하여 본 약관에 따라 회사가 제공하는 서비스를 이용하는 회원(구직회원 및 구인회원을 포함) 및 비회원을 말합니다.

⑤ "구인회원"이라 함은 본 서비스를 이용하기 위하여 본 약관에 동의하고 회사와 서비스 이용계약을 체결하여 구인회원ID를 부여받은 병원장회원, 병원관계자회원 이용자를 말합니다.

⑥ “비회원”이라 함은 회사와 서비스 이용계약을 체결하지 않은 채 사이트 등을 통하여 회사가 제공하는 서비스를 이용하는 이용자를 말합니다.

⑦ "서비스 이용계약"이라 함은 회사가 구인회원을 위해 제공하는 서비스를 계속적으로 이용하기 위하여 회사와 이용자 사이에 체결되는 계약을 말합니다.

⑧ "이용자ID" 또는 "구인회원ID"라 함은 구인회원의 식별 및 서비스 이용을 위하여 구인회원이 선정하거나 회사가 부여하는 문자와 숫자의 조합을 말합니다.

⑨ "비밀번호"라 함은 회사의 서비스를 이용하려는 자가 구인회원ID를 부여받은 자와 동일인임을 확인하고 구인회원의 권익을 보호하기 위하여 구인회원이 선정하거나 회사가 부여하는 문자와 숫자의 조합을 말합니다.

⑩ “계정”이라 함은 구인회원의 개인정보, 병원정보, 공고 등을 등록, 관리할 수 있도록 회사가 구인회원에게 제공하는 공간을 말합니다.

⑪ “포인트”라 함은 명칭에 상관없이 회원이 다양한 결제수단을 통해 상품을 구매하거나, 이벤트를 참여하는 등의 행위로 지급받은 전자금융거래법에 의한 선불전자지급수단의 잔액을 말합니다.

제3조 (약관의 명시와 개정) ① 회사는 본 약관의 내용과 상호, 영업소 소재지, 사업자등록번호, 연락처 등을 이용자가 알 수 있도록 초기 화면에 게시하거나 기타의 방법으로 이용자에게 공지합니다. 약관의 내용은 이용자가 사이트 등의 링크를 통한 연결화면을 통하여 볼 수 있도록 할 수 있습니다.

② 회사는 약관의 규제 등에 관한 법률, 정보통신망 이용 촉진 및 정보 보호 등에 관한 법률, 개인정보 보호법, 전기통신사업법 등 관련 법령을 위배하지 않는 범위에서 본 약관을 개정할 수 있습니다.

③ 회사가 약관을 개정할 경우, 개정 약관 적용일로부터 최소 7일 전(약관의 변경이 구인회원에게 불리하거나 구인회원의 권리·의무의 중요한 변경의 경우 최소 30일 전)부터 사이트 등의 초기화면 공지사항 또는 이메일 등을 통해 사전 공지합니다.

④ 구인회원은 변경된 약관의 적용을 거부할 권리가 있으며, 변경된 약관이 공지된 지 15일 이내에 변경 약관 적용에 대한 거부 의사를 표시할 수 있습니다. 만약, 구인회원이 변경 약관 적용에 대한 거부 의사를 표시하지 않고 서비스를 계속 이용하는 경우, 회사는 구인회원이 변경 약관 적용에 동의하는 것으로 간주합니다.

⑤ 구인회원이 제4항에 따라 변경 약관 적용을 거부할 의사를 표시한 경우, 회사는 구인회원에게 15일의 기간을 정하여 사전 통지 후 해당 구인회원과의 서비스 이용계약 또는 별도로 체결된 계약을 해지할 수 있습니다.

제4조 (약관 외 준칙) ① 본 약관에서 규정하지 않은 사항은 약관의 규제 등에 관한 법률, 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률, 개인정보 보호법, 전기통신사업법 등의 관계법령에 따라 규율됩니다.

② 그 밖에 회사가 운영하는 개별 서비스 이용약관이 별도로 있는 경우 해당 서비스 이용약관이 본 약관에 우선하여 적용됩니다.

③ 구인회원이 회사와 개별 계약을 체결하여 서비스를 이용할 경우, 구인회원의 서비스 이용과 관련된 권리 의무는 순차적으로 개별 계약, 본 약관에서 정한 내용에 따라 규율됩니다.

제5조 (구인회원에 대한 고지, 통지 및 공지) ① 회사는 구인회원이 회원 가입 신청시 등록한 이메일, 휴대전화 문자메시지 또는 어플리케이션 푸쉬 알림 중 구인회원이 수신에 동의한 수단을 활용하여 구인회원에 대한 각종 고지나 통지를 이행할 수 있습니다.

② 구인회원에게 공통적으로 적용되는 내용을 고지 또는 통지할 경우, 회사는 1주일 이상 사이트 등의 게시판이나 화면에 일정한 사항을 게시하여 공지함으로써 각 구인회원에 대한 개별 고지나 통지를 갈음할 수 있습니다. 다만, 구인회원의 권리·의무에 중대한 영향을 미치는 사항에 대해서는 게시기간을 연장하여 공지합니다.

③ 회사는 구인회원에게 서비스 정책, 이용약관, 개인정보 취급방침 등 일체의 약관, 서비스 이용 관련 일정한 사항이나 정보를 알리거나 안내할 목적으로 사이트 등의 게시판이나 서비스 화면에 그 내용을 게시하거나 제1항에 기재된 수단을 활용하여 공지할 수 있습니다.

제2장 회원 가입

제6조 (서비스 이용계약의 성립) ① 서비스 이용계약은 구인회원 서비스를 이용하고자 하는 자(이하 “이용희망자”라 합니다)의 본 약관과 개인정보 처리방침의 내용에 대한 동의 및 회원 가입 신청에 대하여 회사가 승낙함으로써 성립합니다.

② 이용희망자가 구인회원 가입 신청시 사이트 등의 구인회원 가입 화면 중 "동의함" 버튼을 누르면 본 약관 및 개인정보 처리방침을 충분히 읽고 동의한 것으로 간주됩니다.

③ 제1항의 승낙은 회사가 구인회원 가입 신청자의 본 약관에 대한 동의를 확인하고 승낙의 의사가 담긴 이메일 또는 서면으로 통지함으로써 이루어지고, 이러한 승낙의 통지가 회원 가입 신청자에게 도달하면 서비스 이용계약이 성립합니다.

제7조 (회원 가입 신청) ① 이용희망자는 구인회원 가입 신청시 본 약관 및 회사의 개인정보 처리방침에서 정한 필수 수집항목 등에 기재된 정보를 제공하여야 합니다.

② 이용희망자는 구인회원 가입 신청시 반드시 회원 인증을 거쳐야 하며, 회원 인증시 정확한 병원명과 사업자등록번호를 제공하여야만 서비스를 이용할 수 있습니다.

제8조 (구인회원 가입 신청의 승낙과 제한) ① 회사는 구인회원 가입 신청을 한 이용희망자에 대하여 다음 각 호의 사유를 모두 충족할 경우 원칙적으로 접수 순으로 구인회원 가입을 승낙합니다.
1. 회사의 업무수행 및 서비스 제공을 위한 설비의 여유·기술상 지장이 없는 경우
2. 본 약관에서 정하는 승낙 제한 또는 거절, 보류 사유에 해당하지 않는 경우

② 다음 각 호 중 어느 사유에 해당하는 경우, 회사는 이용자의 구인회원 가입 신청을 승낙하지 아니합니다. 구인회원 가입 후 해당 사실이 밝혀진 경우, 회사는 해당 구인회원 ID를 삭제하거나 구인회원을 강제탈퇴 조치하며, 필요할 경우 관계법령에 따른 형사처벌이나 행정제재를 위한 법률절차를 진행할 수 있습니다.
1. 구인회원 가입 신청 시에 타인의 명의를 도용한 경우
2. 구인회원이 서비스 이용 시 병원명 또는 사업자등록번호를 실제와 다르게 기재하거나 기타 구인회원 정보를 허위로 기재한 경우
3. 회사가 제9조에 의거하여 증빙 자료 제출을 요구하였음에도 불구하고 합리적 이유 없이 이에 응하지 아니한 경우
4. 제9조 소정의 증빙 자료를 제출함에 있어 허위의 내용이 기재된 자료, 위조 또는 변조된 자료를 제출한 경우
5. 제24조 소정의 서비스 부정이용행위를 하여 제25조에 따른 서비스 이용 정지 또는 강제 탈퇴 등의 제재조치가 있었던 경우
6. 회사가 서비스 부정이용 행위에 대한 제재조치를 취하기 전 이를 회피하기 위해 탈퇴하였던 경우

③ 다음 각 호 중 어느 사유에 해당하는 경우, 회사는 그 사유가 해소될 때까지 이용자의 구인회원 가입 신청에 대한 승낙을 유보할 수 있습니다. 다만, 회사는 구인회원 가입 신청을 한 이용자에 대해 그 사유를 제5조에서 정한 방식으로 통지할 수 있습니다.
1. 업무수행 및 서비스 제공을 위한 설비의 여유가 없는 경우
2. 업무수행 및 서비스 제공을 위한 기술상 지장이 있는 경우
3. 기타 회사의 사정(회사의 귀책사유 있는 경우를 포함)으로 이용 승낙이 곤란한 경우

제9조 (증빙 자료의 제출) ① 회사는 구인회원 자격 보유 여부를 확인하기 위하여 구인회원에게 사업자등록증 등의 제출을 요청할 수 있으며, 구인회원은 이에 응하여야 합니다.

② 이미 가입한 구인회원의 채용 형태 및 목적이 변경된 것으로 판단될 경우, 회사는 구인회원에게 구인회원 분류를 다시 확인하기 위한 증빙 자료 제출을 요청할 수 있으며, 구인회원은 이에 응하여야 합니다.

③ 구인회원은 본 조 제1항, 제2항에 의한 회사의 증빙 자료 제출 요청에 상당기간 동안 응하지 않는 경우, 제25조에 따른 서비스 이용중지, 강제탈퇴, 재가입 제한 조치 등의 제재조치를 받게 됩니다.

④ 회사는 본 조에 따라 구인회원으로부터 제출 받은 자료를 통하여 구인회원의 자격 보유 여부를 확인하며, 구인회원의 자격 보유 사실이 확인되면 당해 자료를 파기합니다.

⑤ 구인회원이 제출한 증빙 자료의 내용이 사실이 아니거나 부정확하게 작성되어 발생하는 모든 책임은 구인회원에게 있습니다.

제3장 서비스의 이용

제10조 (서비스의 내용) ① 회사가 제공하는 서비스의 내용은 다음 각 호와 같습니다.
1. 채용정보 등록·공고 및 기타 광고 서비스
2. 온라인 채용관리 서비스
3. 이력서 열람 서비스
4. 구직자 추천 서비스
5. 병원정보 제공 서비스
6. 이용자간의 교류와 소통(콘텐츠 공유를 포함)을 위한 플랫폼 제공 서비스. 단 본 호의 서비스에 있어 회사의 역할은 플랫폼 제공으로 한정되고, 교류와 소통(콘텐츠 공유를 포함)의 주체는 이용자들입니다.
7. 자료 활용에 관련된 서비스
8. 기타 제1호 내지 제7호의 서비스와 관련된 제반 서비스
9. 제1호 내지 제8호의 서비스 외에 회사가 추가로 제공하거나 타사와의 제휴 등을 통해 구인회원에게 제공하는 일체의 구인/구직 관련 서비스

② 회사는 필요한 경우 서비스의 내용을 추가 또는 변경할 수 있습니다. 다만, 서비스의 내용의 추가 또는 변경으로 인하여 구인회원의 권리·의무에 중요한 영향을 미치는 경우, 회사는 추가 또는 변경된 서비스 내용을 그 적용일로부터 30일 전에 공지합니다.

제11조 (병원정보 및 채용공고의 등록, 이력서 검색 등) ① 구인회원은 구직을 원하는 이용자가 채용공고를 열람한 후 해당 병원에 대하여 정확히 판단할 수 있도록 병원정보를 사실과 다름없이 정확하게 기재하여야 합니다. 구인회원이 기재한 병원정보가 사실과 다르거나 부정확하여 발생하는 모든 책임은 구인회원에게 있으며 회사는 그로 인한 책임을 부담하지 않습니다.

② 구인회원은 채용절차 공정화에 관한 법률 제4조, 직업안정법 제34조 및 동법 시행령 제34조에 의하여 금지되는 거짓 구인광고 또는 거짓 채용공고(이하 “거짓 채용공고”라 합니다)를 등록하여서는 아니됩니다. 거짓 채용공고를 등록하거나 거짓 구인 조건을 제시한 구인회원은 채용절차의 공정화에 관한 법률 제16조에 의해 5년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금형을 받거나 직업안정법 제47조에 의해 5년 이하의 징역 또는 5천만 원 이하의 벌금형을 받을 수 있습니다. 회사는 거짓 채용공고를 등록한 구인회원을 직권으로 고발할 수 있습니다.

③ 제2항에 따라 금지되는 거짓 채용공고는 다음 각 호와 같습니다.
1. 구인 또는 채용을 가장하여 아이디어 수집, 사업장 홍보, 물품 판매, 유학 알선, 수강생 모집, 직업소개, 부업알선, 자금 모집 등을 행하는 공고
2. 작성자가 제시한 직종, 업무내용, 근로조건 등이 실제와 현저히 다른 공고
3. 병원명, 담당자 성명, 사무실 연락처 등 병원의 중요 정보를 정확하게 기입하지 않은 공고
4. 기타 채용공고의 중요 내용이 사실과 다른 공고
5. 제1호 내지 제4호의 거짓 채용공고를 목적으로 구인자의 신원(병원명 또는 성명)을 표시하지 아니하는 공고

④ 구인회원은 남녀 고용 평등과 일, 가정 양립 지원에 관한 법률 제7조에 의거하여 근로자의 모집 및 채용에 있어서 남녀를 차별하여서는 아니됩니다.

⑤ 구인회원은 채용공고 등록시 제24조 제2항에서 규정하는 서비스 부정이용행위를 하여서는 아니됩니다.

⑥ 구인회원이 등록한 병원정보 및 채용공고가 본조 제2항 내지 제5항을 위반한 것으로 인정될 경우, 회사는 제25조 제1항에 따라 해당 공고의 게시를 중단하거나 삭제하는 등의 조치를 취할 수 있습니다. 또한, 구인회원은 회사 및 이용자에 대한 관계에서 본조 제2항 내지 제5항의 위반으로 발생할 수 있는 민·형사상 책임을 부담하며, 회사는 그로 인한 책임을 부담하지 않습니다.

⑦ 회사는 구인회원이 등록한 병원정보 및 채용공고를 회사가 정한 방법에 따라 노출시킬 수 있으며, 지정된 마감기간이 지난 채용공고를 임의로 마감시킬 수 있습니다.

⑧ 구인회원은 무료로 구직회원이 등록한 이력서를 검색할 수 있으며, 회사가 제시하는 별도의 커뮤니케이션 수단을 통하여 구직회원에게 연락을 취할 수 있습니다. 이 때, 이력서상 기재된 구직회원의 연락처의 열람 및 연락의 목적은 채용활동에 국한되어야 하며, 병원의 영업·마케팅을 위하여 활용하거나 제3자에 대한 개인정보 제공 시에는 정보통신망 이용 촉진 및 정보 보호 등 관련 법률, 개인정보 보호법, 직업안정법 위반에 따른 법적 책임을 전적으로 부담합니다.

⑨ 회사는 구인회원이 등록된 구직회원의 이력서를 검색하고, 구직회원에게 연락할 수 있는 권한에 적정한 제한을 둘 수 있으며, 구인회원이 적절하지 않은 방법이나 채용활동 이외의 목적으로 구직회원에게 연락하거나 서비스 이용에 불편을 끼친 경우, 구인회원의 채용공고 및 병원정보를 임의로 수정/삭제 등의 조치를 취할 수 있습니다.

⑩ 회사는 구직회원이 등록한 정보, 게시물 등의 정확성 및 진실성을 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물로 발생할 수 있는 일체의 책임을 부담하지 아니합니다.

제12조 (제휴를 통한 서비스) ① 회사는 이용자의 서비스 이용 편의 및 품질 제고를 위해 구인회원이 사이트 등에 등록한 병원정보 및 채용공고에 더하여 회사 또는 회사와 협력, 제휴관계에 있는 병원정보 제공업체(이하 "제휴업체"라 합니다)를 통해 확보한 추가 병원정보를 이용자에게 제공할 수 있습니다.

② 회사는 회사 또는 제휴업체로부터 적법하게 취득한 비회원의 병원정보 및 채용공고를 사이트 등에 등록할 수 있습니다.

③ 회사는 구인회원이 등록한 병원정보 및 채용공고를 제휴업체에 제공할 수 있습니다.

④ 회사는 회사와 제휴 관계를 체결한 여타 인터넷 웹 사이트 또는 신문, 잡지 등의 오프라인 매체(이하 "제휴매체"라 합니다)를 통해 사이트 등에 등록된 구인회원의 병원정보 및 채용공고가 열람될 수 있도록 서비스를 제공할 수 있습니다.

⑤ 회사는 구인회원에게 사이트 등에 등록한 병원정보 및 채용공고가 제휴업체에 제공되거나 제휴매체에 등록될 수 있음을 사전 고지하고 이에 대한 동의를 받아야 하며, 제휴업체 및 제휴매체 전체 목록을 사이트 등에서 상시 열람할 수 있도록 게시합니다.

⑥ 회사가 제휴업체 및 제휴매체를 추가 또는 변경할 경우에는 7일 전부터 사이트 등의 공지사항 또는 이메일을 통해 통지합니다.

⑦ 구인회원은 제휴업체 및 제휴매체의 추가 또는 변경 통지일로부터 15일 이내에 추가되는 제휴업체 및 제휴매체에 대한 병원정보 및 채용공고의 제공 또는 등록에 관하여 거부 의사를 표시할 수 있습니다. 구인회원이 위 기간 동안 거부 의사를 표시하지 않을 경우에는 이에 동의하는 것으로 간주합니다.

⑧ 구인회원이 제7항에 따라 추가 또는 변경된 제휴업체 및 제휴매체에 대한 병원정보 및 채용공고의 제공 또는 등록 거부 의사를 표시한 경우, 회사는 추가 또는 변경된 제휴업체 또는 제휴매체에 해당 구인회원의 병원정보 및 채용공고를 제공하거나 등록하지 않습니다.

제13조 유료 광고·공고상품·제반 유료 서비스 이용요금 ① 회사가 제공하는 서비스 이용을 위한 구인회원 가입과 병원정보 및 채용공고 등록은 무료입니다. 다만, 향후 사이트 등에 방문한 이용자에게 자신의 정보를 보다 효과적으로 노출시키기 위한 유료 광고·공고상품(최우선 노출, 광고·공고 영역 확대 등)과 유료 이력서 열람 서비스 및 기타 일부 서비스는 회사의 본 이용약관 및 기타 내부방침에서 정하는 바에 따라 유료로 제공될 수 있습니다.

② 회사는 유료 광고·공고상품 및 제반 유료 서비스의 이용요금을 사이트 등에 게시하여 공지합니다. 구인회원이 유료 광고·공고상품 및 제반 유료 서비스를 구매할 경우, 회사는 시스템투자·마케팅·매출증대·서비스 활성화 등의 목적으로 공지된 이용요금을 변경하여 판매할 수 있습니다.

③ 회사는 유료 광고·공고상품 및 제반 유료 서비스 이용 요금을 변경할 수 있으며, 이용 요금 변경시 변경된 이용 요금 내용 및 변경 내용 적용일을 명시하여 변경 내용 적용일로부터 30일 전까지 구인회원에게 사전 공지합니다.

④ 제3항에 따라 공지된 이용요금 변경 내용은 변경 내용 적용일부터 모든 구인회원에게 적용됩니다. 다만, 이용요금 변경 내용 적용일 이전에 구인회원이 가입한 유료 광고·공고상품이나 기타 유료 서비스 및 사전에 체결한 계약금액에 영향을 미치지 아니합니다.

제14조 (이용요금의 과오납, 과소 청구와 정산) 향후 회사가 유료 서비스를 제공하고, 구인회원이 지급한 이용요금의 과오납 등 사유가 있는 경우, 회사는 다음 각 호에 해당하는 조치를 취합니다.
1. 과다 납입한 이용요금에 대해서는 과다 납입된 금액을 환급하며, 구인회원이 동의할 경우 다음 달에 청구될 이용요금에서 해당 금액만큼을 차감하여 청구합니다.
2. 이용요금을 환급 받아야 할 구인회원이 체납한 이용요금이 있을 경우, 환급해야 할 이용요금에서 체납된 이용요금을 우선 공제하고 남은 금액을 반환합니다.
3. 이용요금을 과소 청구한 경우, 회사는 구인회원에게 과소 청구된 금액을 합산하여 다음달 이용요금과 함께 청구하며, 다음달 청구할 이용요금이 없을 경우 즉시 이용요금이 과소 청구되었음을 확인한 즉시 청구합니다.

제15조 (이용요금의 환불) ① 향후 회사가 유료 서비스를 제공하는 경우, 회사는 다음 각 호에 경우에는 이용요금을 환불합니다. 다만, 제2호 및 제3호의 하나에 해당하면서 유료 광고상품이나 유료 서비스의 이용이 정상적으로 가능하였던 일부 기간이 있을 경우, 해당 기간에 상응하는 이용금액을 공제한 나머지 금액을 환불합니다.
1. 유료 광고·공고상품이나 유료 서비스의 이용이 개시되지 않은 경우
2. 회사의 네트워크 또는 시스템 장애로 서비스 이용이 불가능한 경우
3. 회사의 귀책사유로 인하여 유료 서비스의 이용이 어려운 경우
4. 기타 본 이용약관으로 정하는 경우

② 다음 각 호에 해당할 경우, 회사는 구인회원에게 이용요금을 환불하지 않으며, 별도로 구인회원에 대한 손해배상을 청구할 수 있습니다.
1. 회사가 본 약관 제25조에 따라 채용공고 삭제, 강제 탈퇴 등의 제재조치를 취한 경우
2. 기타 서비스 요금의 환불이 적절하지 않은 것으로 본 이용약관에서 정하는 경우

③ 이용요금을 환불받고자 하는 구인회원은 환불 사유를 명시한 서면으로 회사에 이용요금의 환불을 요청(이하 “환불 요청”이라 합니다)하여야 합니다.

④ 회사는 구인회원으로부터 환불 요청을 받은 날로부터 3영업일 이내에 구인회원의 환불 요청이 회사가 정한 환불 요건을 갖추었는지 여부를 판단하여 구인회원에게 그 내용을 통지합니다.

⑤ 구인회원의 환불 요청이 환불 요건에 부합하는 것으로 판단될 경우, 회사는 제4항의 통지일로부터 3영업일 이내에 본 이용약관에서 정한 금액을 환불합니다.

⑥ 기타 이용요금의 환불 관련 상세 사항은 별도의 약관에서 정하여 그에 따를 수 있습니다

제16조 (포인트의 적립 및 이용 등)

① “사이트”는 “이용자”가 상품 구매, 이벤트 참여, 예치금 충전을 할 경우 “포인트”를 제공할 수 있습니다.

② “예치금” 충전은 가상계좌 결제만 가능합니다.

③ “이용자”가 충전된 “예치금” 환불을 희망하는 경우, 충전일로부터 5일내 고객센터에 문의 해야하며, 충전된 “예치금”의 사용 내역이 없어야 환불 가능합니다.

④ “이용자”는 “사이트”가 정한 유효기간 내에서만 선불전자지급수단인 “포인트”와 “예치금”을 사용할 수 있습니다.

⑤ 부여된 “포인트”와 “예치금”의 유효기간은 다음과 같으며, 유효기간이 경과한 “포인트”와 “예치금”은 자동 소멸됩니다.

- 블루포인트 : 지급일로부터 60개월

- 옐로우포인트 : 지급일로부터 12개월

제17조 (서비스 이용시간 및 제공 중지)

① 회사는 특별한 사유가 없는 한 연중무휴, 1일 24시간 서비스를 제공합니다. 다만, 일부 서비스의 경우 그 종류나 성질을 고려하여 별도로 이용시간을 정할 수 있으며, 회사는 그 이용 시간을 구인회원에게 사전 공지합니다.

② 회사는 서비스 업데이트나 정보 가공, 자료의 갱신을 위한 시스템 유지·보수 작업, 시스템 장애 해결을 위한 보수작업, 정기 PM 작업, 시스템 교체 작업이 필요하거나 회선 장애 등 서비스를 중단할 합리적인 사유가 발생한 경우, 일시적으로 서비스를 중단할 수 있습니다. 계획된 작업의 경우 서비스 중단 시간과 작업 내용을 사전에 공지하되, 우발적 장애 발생 등 부득이한 사유가 있는 경우에 한하여 그 내용을 사후에 공지할 수 있습니다.

③ 회사는 다음 각 호에 해당하는 경우 서비스의 제공을 중지할 수 있습니다.
1. 설비의 보수 등 회사의 필요에 의해 사전에 구인회원들에게 공지한 경우
2. 기간통신사업자가 전기통신서비스 제공을 중지하는 경우
3. 기타 불가항력적인 사유에 의해 서비스 제공이 객관적으로 불가능한 경우

④ 제2항 내지 제3항의 경우, 회사는 기간의 정함이 있는 유료 광고·공고상품 또는 유료 서비스를 이용하는 구인회원에게 서비스 제공이 중지된 기간만큼 이용기간을 연장하고, 구인회원은 회사에 대하여 별도의 손해배상을 청구할 수 없습니다.

제18조 (서비스 정보의 제공 또는 기타 광고의 게재) ① 회사는 구인회원에게 서비스 이용·개선을 위해 필요한 사항을 알리거나 각종 상품·서비스 소개, 홍보 등을 위한 정보를 우편물, 이메일이나 어플리케이션 푸쉬 알림, 모바일 장치, IoT 등 신종 기술 및 기기를 이용한 방법으로 제공할 수 있습니다.

② 회사는 사이트 등에 기타 광고 등을 게재할 수 있으며, 우편물, 이메일이나 어플리케이션 푸쉬 알림, 모바일 장치, IoT 등 신종 기술 및 기기를 이용한 방법으로 구인회원에게 기타 광고 등을 전달할 수 있습니다.

③ 회사는 사이트 등에 게재되어 있는 광고주의 판촉활동에 구인회원이 참여하거나 교신 또는 거래를 함으로써 발생하는 모든 손실과 손해에 대해 일체의 책임을 지지 않습니다.

④ 구인회원은 서비스 이용 시 사이트 등에 노출되는 광고 게재에 대해 동의하는 것으로 간주합니다.

제19조 (게시물 작성과 회사의 수정·삭제 권한) ① 게시물이란 구인회원이 등록한 병원정보 및 채용공고와 기타 사이트 등에 게시한 일체의 게시물을 의미합니다.

② 구인회원은 게시물 작성시 서비스 제공 목적에 부합하게 정확한 사실에 근거하여 성실하게 그 내용을 작성하여야 하며, 작성된 게시물의 내용이 사실이 아니거나 부정확한 경우 발생하는 모든 문제에 대하여 구인회원이 전적인 책임을 부담하며, 회사는 책임을 부담하지 않습니다.

③ 모든 게시물의 작성 및 관리는 구인회원 본인이 하는 것이 원칙이며, 제3자를 통해 위탁 또는 대행 관리를 하더라도 게시물 작성 및 관리에 관련된 일체의 책임은 구인회원에게 귀속됩니다. 구인회원은 주기적으로 작성된 게시물을 확인하여 정확한 내용이 포함될 수 있도록 수정·변경하는 등 일체의 노력을 다하여야 합니다.

④ 구인회원이 등록한 게시물 내용에 오·탈자가 있을 경우, 회사는 사전 고지 없이 이를 수정할 수 있습니다.

⑤ 구인회원이 등록한 게시물에 대하여 제3자로부터 허위사실 및 명예훼손 등으로 삭제요청이 접수된 경우, 회사는 해당 게시물을 직권으로 삭제할 수 있으며, 구인회원에게 해당 게시물의 삭제 사실 및 사유를 사후 통지합니다.

⑥ 사이트 등에 채용공고를 등록한 구인회원에 대하여 고용노동부 및 유관기관, 법원 등 게시 중단을 요청할 수 있는 정당한 권한을 가진 기관으로부터 게시 중단 공문이나 명령 등이 접수된 경우, 회사는 사전 고지 없이 해당 구인회원의 채용공고 게시를 중단할 수 있으며, 채용공고 게시 중단으로 인하여 구인회원에게 발생한 손해를 배상하지 않습니다.

제20조 (채용 관련 정보의 제공 및 활용) ① 구인회원이 사이트 등에 등록한 채용공고 기타 일체의 채용 관련 정보는 채용 및 고용동향 통계 자료로 제공되어 활용될 수 있으며, 채용공고는 매체를 통해 언론에 배포될 수 있습니다. 다만, 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률, 개인정보 보호법 등 관련 법령에 따른 개인정보는 채용 관련 정보 제공 및 활용대상에서 제외됩니다.

② 회사는 사이트 등의 온라인 입사 지원 시스템을 통해 지원한 구직회원에게 자신의 이력서 열람 여부 및 지원자 통계 자료를 제공할 수 있습니다.

제21조 (게시물과 지식재산권 등) ① 회사가 작성한 게시물 또는 저작물에 대한 저작권 및 기타 지식재산권은 회사에 귀속합니다.

② 구인회원이 사이트 등에 게시한 게시물에 대한 저작권은 구인회원에게 귀속됩니다. 구인회원은 자신이 창작, 등록한 게시물에 대해 무상의 비독점적 사용권을 회사에 부여합니다. 구인회원이 회사에게 부여한 사용권은 회사가 사이트 등을 운영하는 동안 계속 유효하며, 구인회원이 서비스 이용계약을 해지한 후에도 같습니다.

③ 구인회원은 사이트 등에 게시한 게시물에 관하여 제3자의 저작권 기타 지식재산권을 침해하지 않음을 보증합니다. 구인회원이 게시한 게시물과 관련하여 회사와 제3자간의 분쟁이 발생할 경우, 구인회원은 자신의 책임과 비용으로 이를 해결하여야 하며 회사 및 제3자와의 관계에서 회사를 완전히 면책시켜야 합니다. 만일 회사와 제3자간 분쟁으로 인하여 회사에게 손해 및/또는 지출 비용이 발생할 경우, 구인회원은 회사에게 일체의 손해 및/또는 비용을 배상 및/또는 지급하여야 합니다.

④ 구인회원이 사이트 등에 게시한 게시물에 대한 권리와 책임은 해당 게시물을 게시한 구인회원에게 있습니다. 회사는 구인회원의 동의 없이 해당 게시물을 서비스 제공 이외의 영리적 목적으로 사용할 수 없습니다. 다만, 비영리적 목적으로 사용하는 경우에는 구인회원의 동의를 요하지 않습니다.

⑤ 사이트 등에서 정당한 절차를 거쳐 구인회원이 열람한 구직회원의 이력서 정보는 해당 기업의 인사 자료이며, 이에 대한 관리 권한은 해당 기업의 정책에 따릅니다. 다만, 구인회원은 해당 정보를 채용 목적 이외의 목적을 위하여 사용할 수 없습니다.

⑥ 회사는 데이터베이스 제작자로서 저작권법에 의거하여 회사의 데이터베이스에 대한 권리를 보유합니다. 회사의 데이터베이스에 대하여 소프트웨어 또는 기계적 방법을 통하여 이루어지는 크롤링, 미러링 등의 대규모 이용은 엄격히 금지됩니다. 단, 영리를 목적으로 하지 않는 경우로서 다음 각 호 중 하나에 해당하는 경우는 예외로 합니다.
1. 교육, 학술 또는 연구를 위하여 이용하는 경우
2. 시사보도를 위하여 이용하는 경우
3. 포털 사이트의 검색엔진 로봇에 의한 크롤링의 경우

제22조 (회사의 의무) ① 회사는 본 약관에서 정한 내용에 따라 서비스를 안정적·계속적으로 제공할 수 있도록 최선을 다하여 노력합니다.

② 서비스 이용이나 운영과 관련된 구인회원의 불만사항이 접수되는 경우, 회사는 이를 지체없이 처리하여 그 결과를 회신할 수 있도록 노력합니다. 다만, 불만사항 내용 확인 및 경위 파악, 접수 내용 처리 등에 상당한 시간이 소요될 경우, 회사는 그 사유와 처리 일정을 구인회원에게 통지합니다.

③ 구인회원이 사이트에 등록한 병원정보 및 채용공고 내용은 사이트 등을 방문하는 모든 이용자에게 공개함을 원칙으로 하며, 회사는 공개 기간을 지정할 수 있습니다. 단, 일부 비공개 항목은 사이트 등에서 제시하는 별도의 옵션을 통해 지정될 수 있으며, 회사는 비공개 항목으로 지정된 사항에 대한 비공개 의무를 부담합니다.

④ 회사는 구인회원 가입과 관련하여 취득한 구인회원의 신용 정보를 타인에게 제공하거나 활용하고자 할 때에는 신용 정보의 이용 및 보호에 관한 법률 제32조 규정에 따라 사전에 그 사유 및 제3자 제공 기관 또는 업체명 등을 밝히고 해당 구인회원의 동의를 얻어야 합니다. 구인회원이 신용정보 제공·활용에 동의한 경우, 회사는 구인회원이 신용 정보 사업자 또는 신용 정보 집중기관에 신용정보를 제공하여 구인회원의 신용을 판단하기 위한 자료로 활용하거나, 공공기관에서 정책자료로 활용되도록 정보를 제공하는 데 동의한 것으로 간주합니다.

제23조 (구인회원의 의무) ① 구인회원은 관계법령과 본 약관의 규정, 회사의 서비스 운영정책 기타 고지된 서비스 이용상의 유의 사항을 준수하여야 하며, 기타 회사의 업무에 지장을 초래하는 행위를 하여서는 아니됩니다.

② 향후 회사가 유료서비스를 제공하여 구인회원이 유료 서비스를 신청한 경우, 구인회원이 신청한 유료 광고·공고 또는 유료 서비스는 등록 또는 신청과 동시에 회사와 채권, 채무 관계가 발생하며, 구인회원은 이용요금을 회사가 지정한 기일 내에 납부하여야 합니다.

③ 구인회원이 결제수단으로 신용카드를 사용할 경우 비밀번호 등 결제정보 유실 방지는 구인회원 스스로 관리해야 합니다. 다만, 사이트의 결함에 따른 결제정보 유실의 발생에 대한 책임은 구인회원이 부담하지 않습니다.

④ 구인회원은 서비스를 이용하여 얻은 정보를 회사의 사전 동의 없이 복사, 복제, 번역, 출판, 방송 기타의 방법으로 사용하거나 이를 타인에게 제공할 수 없습니다.

⑤ 구인회원은 본 약관에서 정한 바와 다른 목적으로 사용해서는 아니되며 제24조에서 정하는 서비스 부정이용행위를 하지 않아야 합니다.

⑥ 구인회원은 사이트 등을 통해 열람한 이력서 정보를 회사 및 당사자의 허락 없이 재배포할 수 없으며, 본 정보에 대한 출력 및 복사 등의 관리 책임은 전적으로 구인회원에게 있습니다.

제4장 서비스 부정이용행위와 제재조치

제24조 (서비스 부정이용행위) ① 회사는 채용정보, 병원정보, 이력서 등의 제공을 통하여 구직자와 기업의 연결을 돕는 플랫폼 서비스가 원활히 제공될 수 있도록 본조 제2항에서 정하는 서비스 부정이용행위를 금지합니다.

② 구인회원의 서비스 이용행위가 다음 각 호의 각 목 중 어느 하나에 해당할 경우, 서비스 부정이용행위에 해당합니다.
1. 구인회원이 다음 각 목과 같이 그 의무를 위반하였을 경우
I. 구인회원이 등록한 정보의 내용이 사실과 다를 경우
II. 사업자등록증에 나타난 정보와 구인회원 가입 시의 정보가 일치하지 않을 경우
III. 타 병원의 사업자등록번호나 상호를 도용하여 허위로 병원정보를 등록하거나 휴·폐업 사업자등록번호로 병원정보를 등록했을 경우
IV. 본 약관 제9조 소정의 증빙자료 제출 요청을 받고도 정당한 이유 없이 응하지 아니하거나 허위의 내용이 기재된 자료, 위조 또는 변조된 자료를 제출하였을 경우
V. 본 서비스 이용을 통하여 취득한 정보를 본래의 채용 목적이 아닌 다른 목적을 위하여 활용하여 사회적 물의를 일으킨 경우
VI. 사이트의 정보 및 서비스를 이용하여 영리 행위를 하였을 경우
VII. 유료 서비스 이용 요금을 납부하지 않았을 경우
VIII. ID를 타인에게 대여하거나 다른 구인회원의 ID를 사용하였을 경우 또는 제25조에 따른 제재조치 후에 구인회원이 해당 제재조치의 원인이 된 IP 또는 디바이스 ID 등을 동일하게 사용하여 접속한 경우
IX. 해킹 행위 또는 바이러스의 유포 행위를 하였을 경우 또는 회사가 허용하지 않는 수단(기술적, 기타 방법을 통칭)을 이용하여 사이트의 정보 혹은 서비스 내용을 수집하거나 저장하는 경우, 또는 회사의 동의 없이 사이트에 접근(코드 변형, 우회 로그인 등의 비정상적인 행위를 통칭)하는 경우
X. 회사의 온라인 채용관리 서비스를 이용하여 지원한 구직회원 등 회사의 서비스 이용과정에서 개인정보를 지득한 제3자의 의사에 반하여 광고성 정보 등 일정한 내용을 계속적으로 전송하는 행위를 하였을 경우
XI. 구인회원이 발송한 메일이나 문자메시지에 대하여 수신자가 스팸으로 신고하였거나 불법 스팸임이 판명되었을 경우
XII. 구인회원이 발송한 메일이나 문자메시지에 대하여 방송통신위원회 또는 한국인터넷진흥원(KISA)이 불법 스팸 전송 사실을 확인하여 이용 정지를 요청하거나 공정거래위원회가 전화권유판매 수신거부의사 등록시스템(두낫콜)에 의한 제재조치를 취하는 경우
XIII. 구인회원이 발송한 문자메시지에 대하여 거짓으로 표시된 전화번호로 인한 이용자 피해 예방에 관한 고시(과학기술정보통신부 고시 제2022-7호) 제12조 제1항에 따라 과학기술정보통신부장관 또는 한국인터넷진흥원(KISA)에서 번호 변작 등을 이유로 이용 정지를 요청한 경우
XIV. 선량한 풍속, 기타 사회질서를 해하거나 관계법령에 위반하는 행위를 함으로써 구직회원, 이용자 기타 제3자에게 손해를 가하였을 경우
XV. 회사, 본 서비스 또는 제3자의 명예를 훼손하였을 경우
XVI. 기타 중대한 의무 위반으로 서비스의 안정적인 운영에 지장을 주거나 줄 우려가 있다고 판단되는 경우

2. 구인회원이 다음 각 목과 같이 본 서비스를 남용했을 경우
I. 구인회원이 보유하고 있는 하나 또는 복수의 ID를 이용하거나 제3자의 ID를 전용하여 같은 내용의 공고를 중복하여 등록하는 경우
II. 공고를 상위에 노출시킬 목적으로 동일한 공고에 대하여 등록 및 마감을 반복하거나 채용기간을 나누어 수차례 등록하는 경우
III. 구인 기업과 무관한 기업의 ID를 개설 또는 전용하여 공고를 등록하는 경우
IV. 동일 사업자가 마감일이 지나지 않은 동일 내용의 채용공고를 다수 ID를 사용하여 중복 등록할 경우
V. 구인회원이 정당한 사유 없이 유료 서비스를 반복적으로 결제/취소할 경우
VI. 구직회원 및 구인회원의 지위를 이중으로 취득한 자가 자기의 업을 광고하는 수단으로 서비스를 남용한 경우(이 경우 본 약관에 의한 구인회원 지위 및 구직회원 약관에 의한 구직회원 지위 동시 박탈 가능)
VII. 인재열람 서비스를 본래의 목적이 아닌 영업, 마케팅 등 기타 상업적 목적으로 이용하거나 지원자를 선별하지 않고 무차별적 제안을 하여 신고가 접수되는 등 서비스의 불편을 초래하는 경우

3. 구인회원이 다음 각 목과 같이 거짓 채용공고를 등록하였을 경우
I. 구인 또는 채용을 가장하여 아이디어 수집, 사업장 홍보, 물품 판매, 유학 알선, 수강생 모집, 직업소개, 부업 알선, 자금 모집 등을 행하는 공고
II. 작성자가 제시한 직종, 업무내용, 근로조건 등이 실제와 현저히 다른 공고
III. 병원명, 담당자 성명, 사무실 연락처 등 구인자의 중요 정보를 정확하게 기입하지 않았을 경우
IV. 기타 공고의 중요 내용이 사실과 다른 공고
V. 제I 목 내지 제IV목의 거짓 채용공고를 목적으로 구인자의 신원(업체명 또는 성명)을 표시하지 아니하는 공고

4. 구인회원이 이용자 또는 제3자 보호를 위하여 등록을 제한할 필요성이 있는 다음 각 목의 채용공고 및 게시물을 등록하였을 경우
I. 채용공고의 모집요강만으로 업무에 대한 내용이 명확하지 않을 경우
II. 다단계, 피라미드 영업, 네트워크 마케팅임을 명시하지 아니하고 모집 내용을 등록했을 경우
III. 구인회원 모집 형태의 공고 또는 카드 구인회원 모집(수당제 공고) 내용을 등록했을 경우
IV. 취업 수수료 등 취업 관련 비용을 필요로 하는 채용공고를 등록했을 경우 (운송, 물류, 지입, 인력 용역 등)
V. 불건전 유흥업소 채용공고를 등록했을 경우
VI. 동업자 모집, 프랜차이즈 모집, 점포 개설, 창업, 사이트 홍보 등 직원 채용이 아닌 공고를 등록했을 경우
VII. 지사, 지점, 영업소 등의 경우 구체적인 지사, 지점, 영업소 명칭을 사용하지 않고 기업명을 등록했거나 지사, 지점, 영업소의 사업자등록번호가 별도 있음에도 불구하고 본사의 사업자등록번호로 구인회원 가입을 했을 경우
VIII. 모집 요강에 적합한 분류를 지정하지 않았을 경우 (※ 영업, 마케팅, 텔레마케팅, 상담인력을 모집하고자 하는 교육기관, 이벤트 업체 또는 영업대행 기관의 경우, 반드시 해당 업/직종 분류를 지정해야 “서비스” 이용 가능)
IX. 추천인 모집 공고, 재택 쇼핑몰 분양 공고, 직업소개, 부업 알선 공고를 등록했을 경우
X. 특수형태근로종사자(보험설계사, 학습지 교사, 택배기사 등) 모집 공고를 등록했을 경우
XI. 임금체불 사실이 접수되었거나 근로 감독원에 진정서가 접수되어 있는 기업의 경우
XII. 법원, 행정기관 등의 제재조치가 진행 중이며, 이용자의 보호를 위하여 본 서비스 이용을 중단하여야 할 필요가 있을 경우
XIII. 구직자의 불편 또는 피해사례(채용공고를 통해 구직자가 입사 과정에서 피해가 발생한 경우 또는 재직 중 구인회원이 관계법령을 위반하여 피해가 발생한 경우 등)가 접수되었을 경우
XIV. 현행법에 위배되는 내용이나 범죄적 행위에 결부된다고 인정되는 내용일 경우
XV. 기타 관계 법규에 위배되는 내용이거나 사이트의 원활한 운영을 위하여 운영자가 필요하다고 판단한 경우
XVI. 제3자를 비방하거나 중상모략으로 명예를 손상시키는 내용의 게시물을 등록한 경우
XVII. 회사의 저작권 또는 제3자의 저작권 등 기타 권리를 침해하는 내용의 게시물을 등록한 경우
XVIII. 공공질서 및 미풍양속에 위반되는 내용의 게시물을 등록한 경우
XIX. 게시판의 성격에 부합하지 않는 게시물을 등록한 경우
XX. 기타 본 서비스를 남용하여 회사의 영업을 방해한 경우

제25조 (서비스의 부정이용에 대한 제재조치 등) ① 구인회원이 제24조 제2항의 서비스 부정이용행위를 하였을 경우, 회사는 해당 구인회원에게 사전 통지한 후 채용공고의 게시 중단 또는 삭제 조치, 구인회원 서비스 이용 중지, ID 삭제조치, 구인회원 강제 탈퇴 및 재가입 제한 조치(이하 “제재조치”라 합니다)를 취할 수 있습니다. 다만, 서비스 정상화 또는 민원처리 등 긴급한 사정이 있을 경우, 회사는 제재조치를 취한 후 사후적으로 해당 구인회원에게 통지할 수 있습니다.

② 구인회원은 제1항에 따른 회사의 제재조치에 대하여 이의 사유 및 증빙자료를 제출하는 방식으로 회사에게 이의를 신청할 수 있습니다. 구인회원의 이의 신청을 접수한 경우, 회사는 제출된 이의 사유 및 증빙자료 기타 관련 사항을 신중히 검토하여 이의 신청에 대한 판단을 하고 그 결과를 통지합니다.

③ 구인회원이 강제 탈퇴 조치된 경우, 회사는 구인회원의 개인정보를 지체없이 삭제합니다. 다만, 관련 법령 및 개인정보 처리방침에 따라 구인회원 정보를 보유할 필요가 있는 경우 및 해당 구인회원의 재가입을 방지하기 위한 목적에서 필요한 정보(쿠키, 기업명, 인사담당자, 연락처, 사업자등록번호, IP주소)를 보관하는 경우는 그러하지 아니합니다.

제5장 기타

제26조 (손해배상) ① 회사의 귀책으로 본 약관의 제10조, 제22조를 위반하여 이용자에게 손해를 입히거나 기타 회사가 제공하는 모든 서비스와 관련하여 회사의 책임 있는 사유로 인해 이용자에게 손해가 발생한 경우 회사는 그 손해를 배상합니다.

② 구인회원이 본 약관의 제9조, 제11조, 제23조에 위반한 행위 또는 제24조 제2항에서 정하는 서비스 부정이용행위를 한 경우, 기타 구인회원의 책임 있는 사유로 회사 및/또는 제3자에게 손해를 입힌 경우, 구인회원은 그 손해를 배상하여야 합니다.

제27조 (면책) ① 회사는 구인회원이 서비스를 이용하여 기대하는 효과를 얻지 못한 것에 대하여 책임을 지지 않습니다. 또한, 회사는 회사가 제공하는 무료 서비스의 이용과 관련하여 개인정보 처리방침에서 정하는 내용을 위반하지 않은 한 구인회원에게 어떠한 책임도 부담하지 않습니다.

② 회사는 구인회원에게 구직자 정보의 정확성 및 진실성을 보증하지 않으며, 구인회원은 구직자로부터 수령한 정보의 정확성 및 진실성을 직접 확인하여야 합니다. 회사는 구인회원에게 구직자 정보의 정확성 및 진실성에 관련한 일체의 책임을 부담하지 않습니다.

③ 회사는 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 서비스를 제공할 수 없는 경우 이에 대한 손해에 대해서는 회사가 책임을 지지 않습니다.

④ 회사는 구인회원의 고의 또는 과실로 발생한 서비스 이용의 장애 및 손해에 대하여 어떠한 책임도 부담하지 않습니다.

제28조 (서비스 이용계약 해지 및 자동탈퇴) ① 구인회원이 서비스 이용계약을 해지하고자 할 경우, 고객센터 또는 "회원탈퇴” 메뉴를 이용해 회사에 대한 해지 신청을 합니다. 구인회원은 서비스의 개별 또는 일괄 탈퇴 여부를 선택할 수 있습니다.

② 구인회원이 서비스 이용계약을 해지한 경우, 회사는 해지 즉시 구인회원의 모든 정보를 파기합니다. 다만, 다음 각 호에 해당하는 경우는 보유 목적에 필요한 최소한의 정보를 보관할 수 있습니다.
1. 관련 법령 및 개인정보 처리방침에 따라 회사가 구인회원 정보를 보유할 수 있는 경우
2. 구인회원이 제25조에 따른 제재조치를 회피하기 위하여 서비스 이용계약 해지를 신청한 것으로 판단되어 재가입 방지에 필요한 구인회원에 정보를 보관하는 경우

③ 구인회원의 휴·폐업 사실이 회사가 정한 별도의 절차에 따라 확인된 경우, 회사는 해당 구인회원에 대하여 직권으로 탈퇴 등의 적절한 조치를 취할 수 있으며, 이와 더불어 당해 구인회원에 대한 유료서비스의 제공 및 이용이 제한할 수 있습니다. 다만, 구인회원은 합리적 이의 사유가 있을 경우 이를 소명할 증빙자료를 제출하는 방식으로 이의할 수 있습니다. 구인회원의 이의 신청을 접수한 경우, 회사는 제출된 이의 사유 및 증빙자료 기타 관련 사항을 신중히 검토하여 이의 신청에 대한 판단을 하고 그 결과를 통지합니다.

제29조 (분쟁의 해결) ① 회사와 구인회원은 서비스와 관련하여 발생한 분쟁을 원만하게 해결하기 위하여 필요한 모든 노력을 하여야 합니다.

② 제1항에도 불구하고 회사와 구인회원 간에 발생한 분쟁에 관한 소송이 제기될 경우, 민사소송법에 따른 관할법원을 제1심 관할법원으로 지정합니다.

서비스 이용약관(구직)

제1장 총칙

회사는 여러분이 다양한 서비스를 좀 더 편리하게 이용할 수 있도록 회사의 개별 서비스에 모두 접속 가능한 통합로그인계정 체계를 만들고 그에 적용되는 본 약관을 마련하였습니다. 회사가 제공하는 서비스의 대하여는 본 약관이 적용되나 회사가 다양한 서비스를 제공하는 과정에서 부득이 본 약관 외의 별도의 약관, 운영정책 등을 적용하는 경우가 있습니다. 이러한 내용은 각각의 해당 서비스 초기화면에서 확인하여 주시기 바랍니다.

제2조 (용어의 정의) 본 약관에서 사용하는 용어의 정의는 아래와 같습니다.

① “사이트”라 함은 회사가 서비스를 이용자에게 제공하기 위하여 제작, 운영하는 사이트를 말합니다. 현재 회사가 운영하는 사이트의 접속 주소는 아래와 같습니다.
- 블루닥 pc 링크
- 블루닥 모바일 링크

② "애플리케이션"이라 함은 회사와 계열사가 이용자에게 서비스를 제공하기 위하여 IOS, 안드로이드 등 운영체제와 관계없이 스마트폰 또는 기타 휴대용 단말기에서 이용할 수 있도록 제작, 운영하는 프로그램을 말합니다. 현재 회사가 운영하는 애플리케이션의 이름은 아래와 같습니다.
- 블루닥
③ "서비스"라 함은 채용정보, 이력서 및 병원정보 제공 기타의 서비스를 통하여 구직•채용시장에서 구직자와 구인자의 연결을 돕는 플랫폼 서비스입니다. 구체적으로는 회사가 구인자 또는 구직자가 구인, 구직과 교육을 목적으로 등록하는 각종 자료를 DB화하여 각각의 목적에 맞게 분류 가공, 집계하여 정보를 제공하는 서비스 및 기타 구인 및 구직이 원활히 이루어지도록 하기 위하여 사이트 등에서 제공하는 모든 서비스를 말합니다. 서비스의 자세한 내용은 제8조에서 정하는 바에 따릅니다.

④ "이용자"라 함은 사이트 등에 접속하여 본 약관에 따라 회사가 제공하는 서비스를 이용하는 회원(구직회원 및 병원장회원, 병원관계자 회원을 포함) 및 비회원을 말합니다.

⑤ "구직회원"이라 함은 본 서비스를 이용하기 위하여 본 약관에 동의하고 회사와 서비스 이용계약을 체결하여 구직회원ID를 부여받은 이용자를 말합니다.

⑥ “비회원”이라 함은 회사와 서비스 이용계약을 체결하지 않은 채 사이트 등을 통하여 회사가 제공하는 서비스를 이용하는 이용자를 말합니다.

⑦ "서비스 이용계약"이라 함은 회사가 구직회원을 위해 제공하는 서비스를 계속적으로 이용하기 위하여 회사와 이용자 사이에 체결되는 계약을 말합니다.

⑧ "이용자ID" 또는 "구직회원ID"라 함은 구직회원의 식별 및 서비스 이용을 위하여 구직회원이 선정하거나 회사가 부여하는 문자와 숫자의 조합을 말합니다.

⑨ "비밀번호"라 함은 회사의 서비스를 이용하려는 사람이 구직회원ID를 부여받은 자와 동일인임을 확인하고 구직회원의 권익을 보호하기 위하여 구직회원이 선정하거나 회사가 부여하는 문자와 숫자의 조합을 말합니다.

⑩ “계정”이라 함은 구직회원의 개인정보, 이력서 등을 등록, 관리할 수 있도록 회사가 구직회원에게 제공하는 공간을 말합니다.

제3조 (약관의 명시와 개정) ① 회사는 본 약관의 내용과 상호, 영업소 소재지, 사업자등록번호, 연락처 등을 이용자가 알 수 있도록 초기 화면에 게시하거나 기타의 방법으로 이용자에게 공지합니다. 약관의 내용은 이용자가 사이트 등의 링크를 통한 연결화면을 통하여 볼 수 있도록 할 수 있습니다.

② 회사는 약관의 규제 등에 관한 법률, 전기통신사업법, 정보통신망 이용 촉진 및 정보보호 등에 관한 법률 등 관련법을 위배하지 않는 범위에서 본 약관을 개정할 수 있습니다.

③ 회사가 약관을 개정할 경우에는 개정 약관 적용일 최소 7일전(약관의 변경이 구직회원에게 불리하거나 구인회원의 권리•의무의 중요한 변경의 경우에는 30일전)부터 웹사이트 초기화면 공지사항 또는 이메일을 통해 사전 공지합니다.

④ 구직회원은 변경된 약관에 대해 거부할 권리가 있으며, 구직회원은 변경된 약관이 공지된 지 15일 이내에 변경 약관에 대한 거부 의사를 표시할 수 있습니다. 만약, 구직회원이 거부 의사를 표시하지 않고 서비스를 계속 이용하는 경우, 회사는 구직회원이 변경 약관 적용에 동의하는 것으로 봅니다.

⑤ 구직회원이 제4항에 따라 변경 약관 적용을 거부할 의사를 표시한 경우, 회사는 구직회원에게 15일의 기간을 정하여 사전 통지 후 해당 구직회원과의 서비스 이용계약 또는/및 별도로 체결된 계약을 해지할 수 있습니다.

제4조 (약관 외 준칙) ① 약관에서 규정하지 않은 사항에 관해서는 약관의 규제 등에 관한 법률, 정보통신망 이용 촉진 및 정보보호 등에 관한 법률, 개인정보 보호법, 전기통신사업법 등의 관계법령에 따라 규율됩니다.

② 그 밖에 회사가 운영하는 개별 서비스 이용약관이 별도로 있는 경우 해당 서비스 이용약관이 본 약관에 우선하여 적용됩니다.

③ 회원이 회사와 개별 계약을 체결하여 서비스를 이용하는 경우, 구직회원의 서비스 이용과 관련된 권리 의무는 순차적으로 개별 계약, 개별 서비스 이용약관, 본 약관에서 정한 내용에 따라 규율됩니다.

제5조 (구직회원에 대한 고지, 통지 및 공지) 회사는 구직회원에게 서비스 정책, 이용약관, 개인정보 처리방침 등 일체의 약관, 서비스 이용 관련 일정한 사항이나 정보를 알리거나 안내할 목적으로 구직회원에게 각종 고지나 통지를 이행할 수 있으며, 사이트 등의 게시판이나 화면에 일정한 사항을 게시하여 공지함으로써 각 구직회원에 대한 각종 고지나 통지를 갈음할 수 있습니다. 이와 관련하여 고지∙통지 수단, 공지 방법, 공지 기간 등의 상세한 내용은 개인정보 처리방침을 확인 바랍니다.

제2장 회원 가입

제6조 (서비스 이용계약의 성립) ① 서비스 이용계약은 구직회원 서비스를 이용하고자 하는 자(이하 “이용희망자”라 합니다)의 본 약관과 개인정보 처리방침의 내용에 대한 동의 및 회원 가입 신청에 대하여 회사가 승낙함으로써 성립합니다.

② 사이트 등을 통한 회원 가입시 이용희망자는 본 약관 및 개인정보 처리방침에 대한 동의 표시 및 회원 가입 신청을 하여야 하며, 회사는 이용희망자가 본 약관 및 개인정보 처리방침의 내용을 읽고 동의한 것으로 봅니다.

③ 이용희망자가 제2항에 따라 회원 가입 신청을 한 후, 회사가 이용희망자에게 승낙의 의사가 담긴 이메일 또는 서면 기타 회사가 정한 수단으로 통지함으로써 서비스 이용계약이 성립합니다.

④ 이용자는 본 약관 및 회사의 개인정보 처리방침에서 정한 항목을 제공하여야 합니다.

⑤ 회사는 본인 확인을 위하여 필요시 이용자에게 본인 인증을 요구할 수 있습니다. 이 경우 이용자는 휴대폰인증 등 회사가 제공하는 본인인증방식 중 하나를 선택하여 본인 인증절차를 거쳐야 하며, 이용자가 자신의 실명으로 본인 인증절차를 거치지 않은 경우, 회사에 대하여 일체의 권리를 주장할 수 없습니다.

제7조 (구직회원 가입 신청의 승낙과 제한) ① 회사는 전조의 규정에 의한 이용희망자에 대하여 다음 각 호의 사유를 모두 충족할 경우 회사가 제공하는 절차에 따라 구직회원 가입을 승낙합니다.
1. 회사의 업무수행 및 서비스 제공을 위한 설비의 여유•기술상 지장이 없는 경우
2. 본 약관에서 정하는 승낙 제한 또는 거절, 보류 사유에 해당하지 않는 경우

② 다음 각 호 중 어느 하나에 해당할 경우, 회사는 이용희망자의 구직회원 가입 신청을 승낙하지 아니하며, 구직회원이 제2호 또는 제3호에 해당하는 행위를 한 경우, 회사는 이에 대한 민사상 손해배상청구, 관계법령에 따른 형사처벌이나 행정제재를 위한 법적 절차를 진행할 수 있습니다.
1. 이용희망자가 만 15세 미만인 경우
2. 구직회원 가입 신청 및/또는 실명인증 시에 실명이 아닌 이름을 이용하였거나 타인의 명의를 도용한 경우
3. 구직회원이 서비스 이용 시에 구직회원 정보를 허위로 기재한 경우

제3장 서비스의 이용

제8조 (서비스의 내용) ① 회사가 제공하는 서비스의 내용은 다음 각 호와 같습니다.
1. 이력서 등록 및 헤드헌팅 서비스
2. 온라인 입사지원 서비스
3. 채용공고 추천 서비스
4. 구인/구직과 관련된 제반 서비스
5. 개원경영과 관련된 제반 서비스
6. 개원입지와 관련된 제반 서비스
7. 이용자간의 교류와 소통(콘텐츠 공유를 포함)을 위한 플랫폼 제공 서비스. 단 본 호의 서비스에 있어 회사의 역할은 플랫폼 제공으로 한정되고, 교류와 소통(콘텐츠 공유를 포함)의 주체는 이용자들입니다.
8. 자료 거래에 관련된 서비스
9. 기타 제1호 내지 제8호까지의 서비스와 관련된 제반 서비스
10. 제1호 내지 제8호의 서비스 외에 회사가 추가로 구직회원에게 제공하는 일체의 구인/구직 관련 서비스

② 회사는 필요한 경우 서비스의 내용을 추가 또는 변경할 수 있습니다. 다만, 서비스의 내용의 추가 또는 변경으로 인하여 구직회원의 권리•의무에 중요한 영향을 미치는 경우, 회사는 추가 또는 변경된 서비스 내용을 그 적용일로부터 30일 전에 공지합니다.

제9조 (구직회원 정보, 이력서의 등록 및 제공) ① 구직회원의 이력서는 구직회원이 이력서 작성 및 수정 시 기재한 형태로 등록 및 제공됩니다.

② 구직회원은 이력서의 인재정보 등록/미등록 지정, 이력서의 공개/비공개를 자유롭게 선택할 수 있습니다.

③ 구직회원이 이력서의 정보 등록 및 제공을 희망하였을 경우, 회사는 구직회원이 다음 각 호의 사항에 대하여 동의한 것으로 보며, 구인회원에게 무료로 이력서 열람 서비스 및/또는 이력서 추천 서비스를 제공할 수 있습니다. 다만, 구직회원이 이력서의 연락처 각 항목을 비공개로 지정하였을 경우, 회사는 비공개로 지정된 항목의 연락처 정보를 제공할 수 없습니다.
1. 구인회원의 구직회원 이력서 열람
2. 회사가 구직회원 이력서를 구인회원에게 추천

④ 다음 각 호의 하나에 해당할 경우, 회사는 구직회원이 등록한 이력서의 제공을 중지합니다.
1. 구직회원이 이력서 설정을 비공개로 지정하였을 경우
2. 구직회원이 서비스 이용계약 해지 등으로 회원 자격을 상실한 때

⑤ 안정적인 서비스 제공을 위한 테스트 및 모니터링, 고객문의 응대 등의 용도로 구직회원의 이력서 정보가 열람될 수 있습니다.

⑥ 구직회원의 등록 정보 또는 사이트 등에서의 조회 활동 등을 기준으로 당해 구직회원에게 적합한 채용공고가 추천될 수 있습니다.

⑦ 구직회원의 업무능력 등에 관한 정보(이하 “업무관련정보”)는 구직회원의 동의 하에 수집되어 이를 필요로 하는 구인회원에게 열람될 수 있습니다. 회사는 업무관련정보 이용, 수집 등에 대하여 관여하지 않으며, 업무관련정보의 정확성, 진실성 등에 대하여 보증하지 않습니다.

⑧ 구직회원이 입력한 정보의 내용이 사실이 아니거나 부정확하게 작성되어 발생하는 모든 책임은 구직회원에게 있습니다.

제10조(제휴를 통한 서비스) 구직회원의 이력서 정보에 등록되고, 구직회원에 의해 공개 설정된 항목은 별도의 동의절차를 거쳐 회사의 제휴매체(웹 사이트, 신문, 잡지 등의 온•오프라인 매체)에게 열람될 수 있습니다.

제11조 (서비스의 요금) ① 구직회원 가입과 이력서 등록은 원칙적으로 무료입니다. 다만 구인회원 또는 사이트에 방문한 구인회원에게 자신의 이력서 정보를 보다 효과적으로 노출시키기 위하여 회사가 제공하는 별도의 서비스는 향후 유료로 제공될 수 있습니다.

② 채용공고 및 병원정보 열람은 원칙적으로 무료이나, 일부 정보 또는 서비스는 이용자에게 유료로 제공될 수 있습니다.

③ 회사는 유료서비스의 이용요금을 사이트 등에 게시하여 공지합니다.

④ 회사는 유료서비스 이용금액을 변경할 수 있으며, 이용요금 변경 시 변경된 이용요금 내용 및 변경 내용 적용일을 명시하여 변경 내용 적용일 7일전 또는 관련 법률에서 정한 기한 전까지 구직회원에게 사전 공지합니다.

⑤ 제3항에 따라 공지된 이용요금 변경 내용은 변경 내용 적용일부터 모든 구직회원에게 적용됩니다. 다만, 이용요금 변경 내용 적용일 이전에 체결된 계약금액에 영향을 미치지 아니합니다.

제12조 (이용요금의 과오납, 과소 청구와 정산) 향후 회사가 유료 서비스를 제공하고 구직회원이 지급한 이용요금의 과오납 등 사유가 있는 경우, 회사는 다음 각 호에 해당하는 조치를 취합니다.
1. 과다 납입한 이용요금에 대해서는 과다 납입된 금액을 환급하며, 구직회원이 동의할 경우 다음 달에 청구될 이용요금에서 해당 금액만큼을 차감하여 청구합니다.
2. 이용요금을 환급 받아야 할 구직회원이 체납한 이용요금이 있을 경우, 환급해야 할 이용요금에서 체납된 이용요금을 우선 공제하고 남은 금액을 반환합니다.
3. 이용요금을 과소 청구한 경우, 회사는 구직회원에게 과소 청구된 금액을 합산하여 다음달 이용요금과 함께 청구하며, 다음달 청구할 이용요금이 없을 경우 이용요금이 과소 청구되었음을 확인한 즉시 청구합니다.

제13조 (이용요금의 환불) ① 향후 회사가 유료 서비스를 제공하는 경우, 회사는 다음 각 호에 경우에는 이용요금을 환불합니다. 다만, 제2호 및 제3호의 하나에 해당하면서 유료 상품이나 유료 서비스의 이용이 정상적으로 가능하였던 일부 기간이 있을 경우, 해당 기간에 상응하는 이용금액을 공제한 나머지 금액을 환불합니다.
1. 유료 상품이나 유료 서비스의 이용이 개시되지 않은 경우
2. 회사의 네트워크 또는 시스템 장애로 서비스 이용이 불가능한 경우
3. 회사의 귀책사유로 인하여 유료 서비스의 이용이 어려운 경우
4. 기타 본 이용약관에서 정하는 경우

② 다음 각 호에 해당할 경우, 회사는 구직회원에게 이용요금을 환불하지 않으며, 별도로 구직회원에 대한 손해배상을 청구할 수 있습니다.
1. 회사가 본 약관 제20조 제3항에 따라 제재조치를 취한 경우
2. 기타 서비스 요금의 환불이 적절하지 않은 것으로 본 이용약관에서 정하는 경우

③ 이용요금을 환불받고자 하는 구직회원은 환불 사유를 명시한 서면으로 회사에 이용요금의 환불을 요청(이하 “환불 요청”이라 합니다)하여야 합니다.

④ 회사는 구직회원으로부터 환불 요청을 받은 날로부터 3영업일 이내에 구직회원의 환불 요청이 회사가 정한 환불 요건을 갖추었는지 여부를 판단하여 구직회원에게 그 내용을 통지합니다.

⑤ 구직회원의 환불 요청이 환불 요건에 부합하는 것으로 판단될 경우, 회사는 제4항의 통지일로부터 3영업일 이내에 본 이용약관에서 정한 금액을 환불합니다.

⑥ 기타 이용요금의 환불 관련 상세 사항은 본 이용약관에서 정하는 바에 따를 수 있습니다.

제14조 (서비스 이용시간 및 제공 중지) ① 회사는 특별한 사유가 없는 한 연중무휴, 1일 24시간 서비스를 제공합니다. 다만, 일부 서비스의 경우 그 종류나 성질을 고려하여 별도로 이용시간을 정할 수 있으며, 회사는 그 이용 시간을 구직회원에게 사전 공지합니다.

② 회사는 서비스 개선을 위한 시스템 업데이트 기타 유지보수 작업 등을 진행하고자 하는 경우, 사전에 서비스 중단 시간과 작업 내용을 고지하여 일시적 서비스 중단을 시행할 수 있습니다.

③ 회사의 성실한 의무 이행에도 불구하고 다음 각 호의 사유로 서비스 중지 등 회원의 손해가 발생한 경우, 회사는 그로 인한 책임을 부담하지 않습니다.
1. 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인한 손해
2. 회원의 귀책으로 발생한 손해
3. 제3자의 고의 또는 과실로 발생한 손해
4. 기타 회사의 고의 또는 과실 없이 발생한 손해

④ 제2항 내지 제3항에 해당하지 않는 사유로 인하여 유료 회원이 입은 손해는 본 약관 및 법령에 따라 배상합니다.

제15조 (서비스 정보의 제공 또는 기타 광고의 게재) ① 회사는 구직회원에게 서비스 이용•개선을 위해 필요한 사항을 알리거나 각종 상품•서비스 소개, 홍보 등을 위한 정보를 우편물, 이메일이나 애플리케이션 푸쉬 알림, 모바일 장치, IoT 등 신종 기술 및 기기를 이용한 방법으로 제공할 수 있습니다.

② 회사는 사이트 등에 기타 광고 등을 게재할 수 있으며, 전 항의 방법으로 그 수신을 동의한 구직회원에게 기타 광고 등을 전달할 수 있습니다.

③ 회사는 사이트 등에 게재되어 있는 광고주의 홍보활동에 구직회원이 참여하거나 교신 또는 거래를 함으로써 발생하는 모든 손실과 손해에 대해 일체의 책임을 지지 않습니다.

④ 구직회원은 서비스 이용 시 사이트 등에 노출되는 광고 게재에 대해 동의하는 것으로 인정됩니다.

제16조 (게시물 등 작성에 따른 책임과 회사의 정보 수정•삭제 권한) ① 게시물 등은 구직회원이 사이트 등에 등록한 개인정보 및 이력서와 기타 사이트 등에 게시한 일체의 게시물을 말합니다.

② 구직회원은 게시물 등을 사실에 기반하여 진실하고 성실하게 작성하여야 하며, 만일 게시물 등의 내용이 사실이 아니거나 부정확하게 작성되어 발생하는 모든 책임은 전적으로 당해 게시물 등을 등록한 구직회원에게 있습니다. 회사는 구직회원이 작성한 게시물 등의 정확성 및 진실성을 보증하지 않으며, 사실과 다른 정보가 기재된 게시물로 인해 발생하는 법적책임을 부담하지 않습니다.

③ 모든 게시물 등의 작성 및 관리는 당해 게시물 등을 작성한 구직회원 본인이 하는 것이 원칙입니다. 구직회원의 사정상 위탁 또는 대행관리를 하더라도 게시물 등 작성의 책임은 회원에게 있고, 구직회원은 주기적으로 자신의 자료를 확인하여 항상 정확성을 유지하도록 관리해야 합니다.

④ 회사는 회원이 작성한 콘텐츠가 다음 각 호에 해당한다고 판단되는 경우, 이를 삭제하거나 게시를 거부할 수 있습니다.
1. 음란 게시물
2. 청소년에게 유해한 게시물
3. 차별•갈등을 조장하는 게시물
4. 도배 광고 또는 홍보 스팸성 게시물
5. 계정의 양도나 거래를 내용으로 하는 게시물
6. 타인을 사칭하는 게시물
7. 기타 법령에 위반되거나 그에 준하는 게시물

⑤ 구직회원이 등록한 게시물 등으로 인해 제3자로부터 허위사실 또는 명예훼손 등을 이유로 삭제 요청이 접수된 경우 또는 회원이 등록한 게시물 등으로 인하여 사이트 등의 원활한 운영에 영향을 미친다고 판단되는 경우, 회사는 구직회원의 해당 게시물 등을 직권으로 삭제할 수 있으며, 구직회원에게 해당 게시물 등의 삭제 사실 및 사유를 사후 통지할 수 있습니다.

제17조 (자료 내용의 활용 및 온라인 입사 지원 정보) ① 구직회원이 사이트 등에 등록한 이력서 등 정보는 개인을 식별할 수 없는 형태로 제공되어 다음 각 호의 자료로 활용될 수 있으며, 제2호에 해당하는 경우 해당 자료는 매체를 통해 언론에 배포될 수 있습니다. 다만, 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률, 개인정보 보호법 등 관련 법령에 따른 개인정보는 채용 관련 정보 제공 및 활용대상에서 제외됩니다.
1. 회사의 서비스 개선을 위한 통계자료
2. 취업 및 관련 동향의 통계자료

② 온라인 입사 지원 및 기타 서비스 이용 과정에서 정당한 절차를 통하여 구인회원에게 제공된 구직회원의 이력서 등 정보는 해당 구인회원의 인사자료이며, 이에 대한 관리 의무는 해당 구인회원의 정책에 따릅니다.

제18조 (회사의 의무) ① 회사는 본 약관에서 정한 내용에 따라 안정적∙계속적으로 서비스를 제공할 수 있도록 최선을 다하여 노력합니다.

② 서비스의 이용이나 운영과 관련된 구직회원의 불만사항이 접수되는 경우, 회사는 이를 지체없이 처리하여 그 결과를 회신할 수 있도록 노력합니다. 다만, 불만사항 내용 확인 및 경위 파악, 접수 내용 처리 등에 상당한 시간이 소요될 경우, 회사는 그 사유와 처리일정을 구직회원에게 통지합니다.

③ 회사는 천재지변 등 예측하지 못한 일이 발생하거나 시스템의 장애가 발생하여 서비스가 중단될 경우 이에 대한 손해에 대해서는 책임을 지지 않습니다. 다만 자료의 복구나 정상적인 서비스 지원이 되도록 최선을 다할 의무를 부담합니다.

제19조 (구직회원의 의무) ① 구직회원은 관계법령과 본 약관의 규정, 회사의 서비스 운영정책 기타 고지된 서비스 이용상의 유의 사항을 준수하여야 하며, 기타 회사의 업무에 지장을 초래하는 행위를 하여서는 아니됩니다.

② 향후 회사가 유료서비스를 제공하여 구직회원이 유료 서비스를 신청한 경우, 구직회원이 신청한 유료서비스는 등록 또는 신청과 동시에 회사와 채권, 채무 관계가 발생하며, 구직회원은 이용요금을 회사가 지정한 기일 내에 납부하여야 합니다.

③ 구직회원이 결제 수단으로 신용카드를 사용할 경우 비밀번호 등의 관리책임은 구직회원에게 있습니다. 단, 사이트의 결함에 따른 정보유실의 발생에 대한 책임은 구직회원이 부담하지 않습니다.

④ 구직회원은 서비스를 이용하여 얻은 정보를 회사의 사전동의 없이 복사, 복제, 번역, 출판, 방송 기타의 방법으로 사용하거나 이를 타인에게 제공할 수 없습니다.

⑤ 구직회원은 본 서비스를 구직 이외의 목적으로 사용할 수 없으며, 다음 각 호의 행위를 하여서는 안 됩니다.
1. 다른 회원의 아이디를 부정 사용하는 행위
2. 범죄행위를 목적으로 하거나 기타 범죄행위와 관련된 행위
3. 타인의 명예를 훼손하거나 모욕하는 행위
4. 타인의 지적재산권 등의 권리를 침해하는 행위
5. 해킹행위 또는 바이러스의 유포 행위
6. 타인의 의사에 반하여 광고성 정보 등 일정한 내용을 계속적으로 전송하는 행위
7. 서비스의 안정적인 운영에 지장을 주거나 줄 우려가 있다고 판단되는 행위
8. 사이트의 정보 및 서비스를 이용한 영리 행위
9. 그 밖에 선량한 풍속, 기타 사회질서를 해하거나 관계법령에 위반하는 행위

⑥ 구직회원은 본 약관 제9조의 구직회원의 정보, 이력서 등을 사실에 부합하게 작성하여야 할 의무가 있으며, 구직회원이 입력한 정보의 내용이 사실이 아니거나 부정확하게 작성되어 발생하는 모든 책임은 구직회원에게 있습니다.

제20조 (서비스 이용계약 해지/서비스중지/자료삭제) ① 구직회원이 서비스 이용계약을 해지하고자 할 경우, 고객센터 또는 "회원탈퇴" 메뉴를 이용해 회사에 대한 해지 신청을 합니다. 회사는 즉시 가입해지(회원탈퇴)에 필요한 조치를 취합니다.

② 구직회원이 서비스 이용계약을 해지한 경우, 회사는 해지 즉시 구직회원의 모든 정보를 파기합니다. 다만, 관련 법령 및 개인정보 처리방침에 따라 회사가 구직회원 정보를 보유할 수 있는 경우는 보유 목적에 필요한 최소한의 정보를 보관할 수 있습니다.

③ 다음의 사항에 해당하는 경우 회사는 구직회원의 사전 동의를 얻지 않고 서비스 이용 제한, 이력서 삭제 조치 또는 구직회원의 자격박탈 등의 조치(이하 “회사의 제재조치”)를 취할 수 있습니다.
1. 유료서비스 이용 요금을 납부하지 않았을 때
2. 제7조 제2항의 각 호 중 어느 하나에 해당하는 행위를 하였을 때
3. 본 서비스에서 제공되는 정보를 유용하였을 때
4. 회원이 등록한 게시물 등의 내용이 사실과 다르거나 조작되었을 때
5. 관련 법규에 위반하거나 선량한 풍속 기타 사회통념상 허용되지 않는 행위를 하였을 때
6. 기타 본 서비스의 명예를 훼손하였거나 회사가 판단하기에 적합하지 않은 목적으로 회원가입을 하였을 때

④ 회원은 제3항에 따른 회사의 제재조치에 대하여 이의 사유 및 증빙자료를 제출하는 방식으로 회사에게 이의를 신청할 수 있습니다. 회원의 이의 신청을 접수한 경우, 회사는 제출된 이의 사유 및 증빙자료 기타 관련 사항을 신중히 검토하여 이의 신청에 대한 판단을 하고 그 결과를 통지합니다. 이에 대한 상세한 내용은 개인정보 처리방침을 확인 바랍니다.

⑤ 구직회원이 유료서비스를 이용하는 중 회사의 책임에 의해 정상적인 서비스가 제공되지 않을 경우 회원은 본 서비스의 해지를 요청할 수 있으며 회사는 해지일까지 이용일수를 1일 기준금액으로 계산하여 이용금액을 공제후 환급합니다.

제21조 (손해배상 및 면책) ① 회사가 본 약관의 제9조, 제18조 등의 규정에 위반한 행위로 구직회원에게 손해를 입히거나 기타 회사가 제공하는 모든 서비스와 관련하여 회사의 책임 있는 사유로 인해 구직회원에게 손해가 발생한 경우, 회사는 그 손해를 배상하여야 합니다.

② 구직회원이 본 약관의 제7조, 제16조, 제19조 등의 규정에 위반한 행위로 회사 및 제3자에게 손해를 입히거나 구직회원의 책임 있는 사유에 의해 회사 및 제3자에게 손해를 입힌 경우에는 구직회원은 그 손해를 배상하여야 합니다.

③ 회사는 구직회원의 본 서비스를 통한 구직활동에 대하여 어떠한 책임도 부담하지 않습니다. 또한, 회사는 회사가 제공하는 서비스의 이용과 관련하여 개인정보 처리방침에서 정하는 내용에 위반하지 않은 한 이용자에게 어떠한 손해도 책임지지 않습니다.

④ 회사는 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 서비스를 제공할 수 없는 경우 이에 대한 손해에 대해서는 회사가 책임을 지지 않습니다.

⑤ 회사는 서비스 이용과 관련하여 구직회원에게 발생한 손해 가운데 구직회원의 고의 또는 과실로 인한 서비스 이용의 장애 및 손해에 대하여 어떠한 책임도 부담하지 않습니다.

⑥ 회사는 구직회원에게 구인회원 정보의 정확성 및 진실성을 보증하지 않으며, 구직회원은 구인회원로부터 수령한 정보의 정확성 및 진실성을 직접 확인하여야 합니다. 회사는 구직회원에게 구인회원이 입력한 정보의 정확성 및 진실성에 관련한 일체의 책임을 부담하지 않습니다

제22조 (회원의 개인정보보호) 회사는 이용자의 개인정보를 보호하기 위하여 노력합니다. 회사는 정보통신망 이용 촉진 및 정보 보호 등에 관한 법률, 개인정보 보호법을 준수하고, 개인정보 보호를 위하여 사이트 등에 개인정보 처리방침을 고지합니다.

제23조 (분쟁의 해결) ① 회사와 구직회원은 서비스와 관련하여 발생한 분쟁을 원만하게 해결하기 위하여 필요한 모든 노력을 하여야 합니다.

② 전항의 노력에도 불구하고, 회사와 구직회원 간에 발생한 분쟁에 관한 소송이 제기될 경우, 민사소송법에 따른 관할법원을 제1심 관할법원으로 지정합니다.

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