HR(고객관계관리)

일하는 방식의 차이가 성과의 차이입니다.

생산성과 직원 만족을 위해 바람직한 HR시스템을 구축합니다. 



세마 컨설턴트는 '좋은 병원을 만든다'는 선의의 의지를 가지고 최선을 다합니다.

10년 이상의 경력, 성공으로 이끄는 전문성을 보여드립니다.

 

세마는 고학력자와 고연봉자들이 모여 있는 조직이라서 그런지 일하는 게 확실히 다른 것 같습니다. 

내부적으로 소통이 잘 되는 것 같습니다.

누구 한 사람한테 얘기하면 다 알고 있더라고요. 

우리도 그런 조직이 되어야 하는데 세마처럼 되는 것은 이상(理想)인 것 같습니다.

서울 소재 ****여성의원 원장님께서 회의 시 남겨주신 후기입니다.
 

세마 덕분에 직원 모두가, 병원이 안정적으로 성장하고 있습니다. 

부산 소재 ****여성의원 원장님께서 회의 시 남겨주신 후기입니다.
 

하루 아침에 직원 3명이 퇴사를 한 날은 한 숨도 못잤어요.

왜 이런지, 어떻게 해야할지 하나도 모르겠더라고요.

그런데 오늘 컨설턴트를 뵙고나니 마음이 훨씬 가벼워졌어요. 감사해요.

대구 소재 **의원 원장님께서 회의 후 남겨주신 후기입니다.
 

HR 직원 교육을 진행한 이후 직원들을 컨트롤해주니 컨설팅을 받는 느낌이 실감났어요.

직원들 컨트롤하기 조금 버거웠는데 이부분을 정리를 해주어서 더욱 그렇게 느꼈던 것 같아요. 감사합니다.

대구 소재 **치과 원장님께서 개원교육 후 남겨주신 후기입니다.
 

 
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