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세마를 경험한 의료진의 컨설팅 후기&성과 - HR

  • 작성일 2022-12-16 11:40:43
  • 조회 736
  • 좋아요 5
  • 우기윤

HR(고객관계관리)

일하는 방식의 차이가 성과의 차이입니다.

생산성과 직원 만족을 위해 바람직한 HR시스템을 구축합니다. 



세마 컨설턴트는 '좋은 병원을 만든다'는 선의의 의지를 가지고 최선을 다합니다.

10년 이상의 경력, 성공으로 이끄는 전문성을 보여드립니다.

 

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채용사이트에 등록한 채용이미지는 완전 효과 끝장났습니다. 진짜 효과 봤어요. 아, 너무 감사해요.

진짜 채용이미지 쓰고 나서부터 지원자 확 늘었어요. 진짜 짱

부산 소재 **치과 원장님과 실장님께서 직원채용체계화 후 남겨주신 후기입니다.
 


확실히 대학교 연계해서 입사한 직원들은 책임감도 강하고 이직률도 낮은 것 같아요.

말씀해주신 덕분에 지금은 관리실이 안정적으로 운영되고 있어요.

대구 소재 ***한의원 원장님께서 직원채용체계화 회의 후 남겨주신 후기입니다.
 


원장님이 컨설팅에 대해 매우 만족해하십니다.

너무 많이 신경써주시고 잘 해 주시니까요. 세마가 아니면 이런 걸 누가, 어떻게 정리할 수 있겠는가..

최근에 매출이 좀 줄어들었는데 매출보다도 HR이 더 중요하다고 느낍니다.

수술실 직원 2명이 왔다가 며칠만에 퇴사했는데 직원 관리가 안되는게 퇴사 사유더라고요.

강남 소재 ****성형외과 이사님께서 업무프로세스효율화 회의 진행 후 남겨주신 후기입니다.
 


상담 프로세스를 개선하고 간호 직무의 업무 범위도 조정하면서 너무 오래 걸리던 원장의 진료시간이 감소했어요. 

간호 직무의 상담과 교육의 역할도 확장되었습니다.

부산 소재 ****내과 원장님께서 회의 후 남겨주신 후기입니다.
 


인센티브 제도를 시행하는데 처음에는 이게 될까라는 생각도 있고 직원들도 생소한 제도라 조금 서먹하였으나

막상 달성되고 서로 고생했다고 이야기하면서 분위기가 더 좋아졌습니다.

계획하던 대로 하나씩 되고 있고 많이 도와줘서 고맙습니다.

서울 소재 ****여성의원 원장님께서 회의 후 남겨주신 후기입니다.




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